Le 19 janvier, une nouvelle a circulé sur Internet indiquant que NetEase avait licencié des employés dans plusieurs entreprises depuis décembre. Le domaine le plus durement touché est NetEase Media, et le département des jeux est également impliqué.
NetEase Media a principalement lancé des licenciements à grande échelle en janvier, impliquant plusieurs gammes de produits telles que NetEase News, NetEase Cultural Creativity et NetEase Open Courses, y compris le contenu, le marketing, les ventes, les produits et d'autres postes.
La proportion de licenciements dans les différents commerces et départements n'est pas constante, allant de 10% à 50%. Selon plusieurs personnes proches du dossier, NetEase Media a proposé un plan d'indemnisation « N+1 ». Les salariés licenciés recevront également des primes de fin d'année et 13 salaires. Certains salariés peuvent également prendre l'initiative de démissionner et percevoir des primes correspondantes. compensation.
Un employé démissionnaire a mentionné que les licenciements ont commencé en décembre. Les licenciements concernent non seulement les employés ordinaires au niveau de la direction, mais également le personnel de direction. Il n'y a qu'une séquence temporelle. La progression des licenciements de NetEase Media est également directement liée au plan de travail 2024. NetEase Media réduit les postes de planification commerciale dans le cadre du système de vente, avec un objectif actuel de 50 %.
Mais NetEase a ensuite réfuté les rumeurs de manière urgente en déclarant : "Cela est dû aux ajustements commerciaux normaux et aux mouvements de personnel, et l'entreprise continue de recruter des talents de haute qualité."
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