10 月 22 日のこのサイトのニュースによると、黄仁訓氏は Nvidia を数兆ドル規模の企業に育て上げましたが、同社の創設者兼 CEO は最近ポッドキャスト プログラム「Acquired」で、 氏が Nvidia を設立したプロセスは次のとおりであると明らかにしました。それは彼が予想していたよりも何百万倍も大変で、もしそのプロセスがどれほど難しいかを知っていたら、彼は起業するという選択をしなかっただろう。
ファンさんはこう言いました、「そのとき、私たちが痛みと苦しみ、そしてあなたがどれほど弱い立場にあるかを理解すれば、あなたは何をするだろうか」困難、当惑と恥ずかしさ、うまくいかなかったすべてのことのリストを耐えるつもりです。会社を立ち上げる人はいないと思いますし、正気の人間ならそんなことはしないと思います。」
黄仁勲はこう言いました、「あなたが思っているよりはるかに難しいので、それは難しいことではないと自分に信じ込ませる必要があります。もし私が今持っているすべての知識を持って戻って、再び全行程に耐えなければならなかったとしたら、それはあまりにも難しいと思います」
ジェンスン・ファンは 1963 年生まれ。1999 年に台湾で生まれた中国系アメリカ人で、その後家族でタイと米国に移住しました。彼は AMD や LSI Logic などの企業で働いた後、カリフォルニア州サンノゼのデニーズ レストランで 2 人のパートナーと出会った後、1993 年に Nvidia を設立することを決意しました。 起業家の「スーパーパワー」とは、「それはそれほど難しいことではない」と自分自身を納得させることができることであると彼は言いました。実際の困難とコストを知っていたら諦めてしまうかもしれないので、これは起業家にとって必須の能力だと彼は信じています。
Huang Renxun 氏は、起業家としてのプロセスにおける最大の恐怖は従業員の失望であると述べました。同氏は、従業員が彼のビジョンと夢を信じ、それを自分のものにするために入社するのだと語った。彼は、彼らが良い生活を送れるように、彼らのために成功したいと考えています。同氏は、会社が上場した後、株価が何度も大きな変動を経験し、それが非常に恥ずかしくて耐えられないと感じたと語った。彼はこのプロセスを通じて彼をサポートしてくれた人々に感謝した。ファクトセットによると、ジェンセン・フアン氏はエヌビディア株の3.5%を所有している。
Huang Renxun 氏は、現在の AI の発展は Nvidia などの企業に大きなチャンスをもたらしていると述べました。 AIの市場規模は1000倍に成長したと同氏は述べた。 AI は短期的にはより多くの雇用を創出しますが、一部の仕事は自動化に取って代わられることにもなります。同氏は人々に、AIの使い方を学び、仕事の変化に適応する方法をアドバイスしている。
このサイトでは、Huang Renxun 氏が Nvidia の組織構造と文化についても紹介していることに気づきました。同氏は、NVIDIAは軍隊のようにトップダウンで指揮・管理されているのではなく、「コンピューティングスタック」のように層に分かれていると述べた。同氏は、NVIDIA は「ニューラル ネットワーク」であり、各レベルが独自の意思決定力と創造性を持っていると述べた。彼は、「あなたの組織は、製品を構築するために使用するマシンのアーキテクチャであるべきだ」と信じています。 .) は、より多くの情報を伝え、選択時間を節約するために使用されます。結果は参照のみを目的としています。このサイトのすべての記事にはこの記述が含まれています。
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