「これは訓練ではありません。AI は人々を本当に失業させるでしょう!」
このレイバーデーの休暇中、テクノロジー大手 IBM は次のように発表しました:
雇用を一時停止しますAIで代替できる人材の採用、約7,800人が永久削除される。
「私たちはAIに取って代わられる」というハッタリニュースが初めて登場したが、海外メディアArs Technicaは次のように述べている。
IBM は直接「この問題をテーブルに上げ」ました。
言い換えれば、IBM は、AI を利用して人間の仕事を代替するテクノロジー巨人の第一弾を発射したということです。
IBM だけでなく、Meta、Microsoft、Amazon などの大手企業も、これまでに求人の波を止め、AI の足跡をたどる意向を表明しています。
この生成 AI の波の下でも、「最初に破壊される企業」はすでに現れています -
上場インターネット企業が自社のビジネスが ChatGPT による影響を受けたことを認めた後、株価は下落しました即座に50%。
一部のネチズンは嘆きました。AI の世界における iPhone のこの波は実際に到来しており、数え切れないほどの BlackBerry と Nokia が衰退するでしょう。
IBM CEO のアルビンド・クリシュナ氏によると、この減速は採用活動から始まります。 「顧客と向き合わない」ポジション。
つまり、矢面に立つのは人事などのバックオフィス機能部門です。
現在、このような役職には合計 26,000 人の現役従業員が携わっており、アルビンド クリシュナ氏は、そのうちの 30% は今後 5 年間で AI と自動化に容易に置き換えられるだろうと述べています。
これを換算すると、7,800人がAIによって解雇されることになります。
具体的に誰が解雇されるのでしょうか?
クリシュナ氏は、雇用確認レターの発行や部門間の従業員の異動など、より日常的な業務を伴うポジションだと述べた。
したがって、同じ人事タスクは、従業員構成や従業員の生産性 (パフォーマンス) など、今後 10 年間は影響を受けない可能性がある「高次のタスク」を評価することになります。
同様に、ソフトウェア開発および顧客対応のポジションは影響を受けず、引き続き採用されます。
興味深いことに、クリシュナはこう言いました。「今年は、1年前よりも人材を採用するのが簡単です。」
現在、IBM は世界中に合計 26 万人の従業員を擁し、市場総額は 1,136 億米ドル (約 7,850 億人民元) に達します。
今年の初めに、IBM は全世界の従業員の約 1.5%、または 3,900 人を解雇すると発表しました。しかし、今年の第 1 四半期には、実際に約 7,000 人の新規従業員が追加されました。
最新の財務報告書によると、IBM の第 1 四半期の収益は 142 億 5,200 万米ドルで、前年同期比 0.4% 増加し、純利益は 9 億 2,700 万米ドルで、前年同期は 7 億 3,300 万米ドルでした。予想を上回る年。
IBMは、その理由を年初に発表した人員削減などの「経費管理」にあるとしている。
同時に、CFOは、新たなコスト削減と効率改善策により、2024年末までに年間20億米ドル(約138億元)の節約が見込まれると述べた。人々の爆発計画。」
IBM だけでなく、多くの大手企業がすでに人間の地位を AI に置き換えようと試み始めています。
この種の実験を最初に始めたのはマイクロソフトです。
以前、Microsoft News は AI ニュース収集システムを使用して、一度に数十人の編集者を置き換えようとしました。
このAIは、ニュースの話題や意見、鮮度を多角的に評価し、分類や編集の提案を行うもので、残りの作業は少数の編集者のみで行うことができます。
ChatGPT の新たな波のもとで、Microsoft は AI 販売の効果を試し始めました。場合によっては、営業職の需要も縮小するでしょう。
メタ社やアマゾン社などの大手企業は、人間の地位をAIで代替するとは明言していないものの、最近では「リソース移転」作業を行っています。
Meta は、今年 3 月の時点で、同社が大規模な AI 変革を実行し、AI への最大の投資を行うと同時に、この変革ラウンドで 10,000 人の従業員と 5,000 の雇用が創出されると述べました。 。 を超えてた。
さらに、少し前に約27,000人を解雇したAmazonも最近、大規模な事業変革を発表し、「大規模な言語モデルと生成AIにさらに多くの財源とエネルギーを投資」し、リソースを削減する予定です。他の分野に専念します。
MIT の卒業生 2 人が設立したオンライン ストレージ サービス会社 Dropbox も最近、約 500 人の解雇に直面しており、同社の CEO は従業員への書簡の中で「コンピューターの AI 時代が到来した」と述べています。
つい最近、ゴールドマン・サックス・グループの最新レポートでも、世界中で3億もの雇用がChatGPTなどのAIの影響を受け、労働市場に「大混乱」をもたらす可能性があると述べた。
この波の下で、AI の影響を受ける可能性が最も高いのはどのポジションでしょうか?
ゴールドマン・サックスのレポートによると、米国では自動化できるタスクの割合が最も高いのはオフィスおよび管理サポート業務であり、46%に達し、次いで法律業界関連の仕事が44%となっています。建設およびエンジニアリング分野でも、37% のタスクが自動化されます。
これら 3 つに次いで、生命、物理、社会科学の分野が 36% を占め、ビジネスと金融サービスが 35% で上位 5 位に入っています。
さらに、プリンストン大学、ペンシルベニア大学、ニューヨーク大学の研究では、次のことが示されています。
AI の影響を最も受けるのは、最も教育を受けた人々です、クリエイティブで最も高収入の仕事。
もちろん、それは深刻でした。 AIによって流された」 労働者だけでなく、かなりの数の企業もそうだ。
つい昨日、創立 18 年のオンライン教育テクノロジー企業 Chegg は、財務報告を発表した後、突然、株価が 50% 急落しました。
財務報告書は、ChatGPT がビジネスに影響を与えていることを示しています:
ChatGPT の明らかな影響は当初は見ていませんでした。当社の顧客増加率は大きな影響を与えています。
本質的に、Chegg はアメリカの大学生バージョンの「宿題ヘルプ」アプリに似ています。学生の宿題解答検索ツール」。何千万もの教科書や試験問題に対する解答を含むデータベースがあります。
学生が宿題や試験の答えを確認したい場合は、Chegg Study サービスを購入して、数回で必要な答えを見つけることができます。または、Chegg の専門家にオンラインで質問に答えてもらいます。
ユーザーには、コロンビア大学、ブラウン大学、ニューヨーク大学などの名門大学の大学生が多数含まれています。
ChatGPT の出現により、大学生は新しい「宿題の答えを見つけるための魔法のツール」を見つけることができ、Chegg のサービスはもはや必須のものではなくなりました。
Chegg は財務報告書で、これらすべてを「節約」するために ChatGPT テクノロジーをすでに導入している、つまり AI 会話機能を備えた CheggMate 製品を発売していると強調しましたが、株価は依然としてずっとリークしていました。
一部のネチズンは問題を指摘しました:すでに無料であるのに、なぜ有料チャットサービスを購入する必要があるのでしょうか?
一部のネチズンは、皮肉なことに、Chegg のような企業には、質問に対する標準的な回答が多数含まれた巨大なデータベースがあるため、LLM のトレーニングに使用できるデータの「栄養素」も大量に持っているのだと冗談を言いました。 :
この事件から判断すると、一部のネチズンは、AI が「人間を失業させる」というのはもはや正確ではなく、むしろ「人間を失業させる」と考えています。会社全体が一夜にして消滅した」:
しかし、AI に関するこの騒動の影響を受けて、一部のネチズンは異なる意見を持っています:
この AI の波は、最終的には膨大な人材需要を生み出すことになり、人材は未来の資源となります。
この見解は、ゴールドマン・サックスの以前の失業率報告書の 3 億人という見解と一致します。 ##歴史的に、テクノロジーの進歩は一部の仕事を不要にするだけでなく、新しい仕事も生み出します。
AI が人間の仕事を置き換えるこの波についてどう思いますか?
参考リンク:
[6]https://s21.q4cdn.com/596622263/files/doc_financials/2023/q1/Final-1Q23-Press-Release.pdf
以上がAIがレイバーデーに7,800人の労働者を永久に解雇の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。
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