Ce site Web a rapporté le 24 avril que, selon Jiemian News, l'affaire de révision de la faillite de Royole Technology sera entendue par le tribunal populaire intermédiaire de Shenzhen le 23 avril.
Selon certaines informations, outre les employés de Royole qui ont déposé une demande de mise en faillite, parmi les personnes présentes à l'audience figuraient également le fondateur, président-directeur général de Royole Technology, Liu Zihong, et ses avocats. La demande de mise en faillite a été déposée par certains employés de Royole Technology (actuels et retraités) à qui on devait des salaires. Le nombre de participants a atteint plus de 300, et il y a encore des employés qui se joignent.
Statistiques du personnel sur les arriérés de salaires : Un total d'environ 60 millions de yuans d'arriérés de salaires, plus les capitaux propres précédemment promis par l'entreprise, totalisant des centaines de millions de dollars. Parmi eux, la plus longue période d'arriérés de salaire était de 17 mois, et la moyenne des arriérés de salaire était d'environ 15 mois.
Le rapport mentionne que Royole Technology a déposé une « demande d'opposition à la faillite » auprès du tribunal, qui estime que les actifs actuels de l'entreprise dépassent 5,4 milliards de yuans, y compris l'immobilier, les terrains à bâtir, les équipements de production, la technologie et les droits de propriété intellectuelle, etc., « Suffisant pour acquitter les dettes du demandeur de faillite ».
Les personnes qui ont participé à l'audience ont déclaré que l'audience entière avait duré près de 4 heures. « Liu Ziming a passé beaucoup de temps à affirmer que la technologie brevetée et les droits de propriété intellectuelle de l'entreprise sont précieux. Bien qu'elle soit officiellement insolvable, les actifs incorporels sont très précieux. important. "
Les documents mentionnés ci-dessus ont également divulgué certaines des commandes de coopération de Royole jusqu'alors non divulguées, notamment l'approbation par Apple pour entrer dans le système de gestion de la chaîne d'approvisionnement en octobre 2022, la réception du premier lot de commandes de prototypes d'Apple en novembre et la livraison en novembre. heure, etc. Cependant, durant cette période, l'entreprise a connu des arriérés de salaires et certains salariés ont pris de « longues vacances ». Un employé interne de Royole a déclaré : « Apple n'a passé que quelques échantillons de commandes, qui n'ont pas réellement été examinées par la chaîne d'approvisionnement d'Apple. Cela nécessite un processus et une vérification très longs, et il reste encore un long chemin à parcourir ! "
Ce site joint un résumé du passé :
2021-2022 : Après avoir retiré sa demande d'introduction en bourse en février 2021, Royole a commencé à montrer des contraintes financières. En avril 2022, elle a été cotée sur Internet pour cause « d'impayés ». salaires" Recherche rapide.
2023 : Jiemian News a rapporté un jour que le 25 décembre, environ 50 employés de Royole ont brandi des banderoles et des slogans à la base d'affichage internationale de Royole dans le district de Longgang, à Shenzhen, à l'entrée de la base, exigeant que l'entreprise paie les salaires comme dès que possible . Selon plusieurs employés participant à la grève, Royole est en retard sur les salaires de ses employés depuis jusqu'à un an, de novembre 2022 à aujourd'hui.
Février 2024 : Shenzhen Royole Technology Co., Ltd. a été répertoriée comme personne malhonnête passible d'exécution (communément appelée « Lao Lai ») par le tribunal populaire intermédiaire de Shenzhen en raison d'un autre évitement d'exécution, et a été restreint par une consommation élevée.
Mars 2024 : Shenzhen Royole Technology Co., Ltd. et ses filiales Shenzhen Royole Electronic Technology Co., Ltd. et Shenzhen Royole Display Technology Co., Ltd. ont chacune un nouveau dossier de contrôle de faillite, Le demandeur Il s'agit respectivement des personnes physiques Zhang, Wang et Guo.
Avril 2024 : Royole Technology a publié une réponse : La société n'a pas activement déposé son bilan et n'a pas non plus engagé de procédure de faillite . Les récentes rumeurs proviennent de la demande de révision de la faillite déposée par des salariés démissionnaires de l'entreprise au nom d'un litige de règlement d'options.
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