Alibaba Auction a répondu aux « employés licenciés accusés de harcèlement sur le lieu de travail » : ses subordonnés lui ont signalé qu'elle avait des conflits d'intérêts et d'autres problèmes.

Selon les informations de ce site du 18 avril, Alibaba Auction a répondu cet après-midi à l'affaire des "employés licenciés accusés d'avoir été victimes d'intimidation et de harcèlement sur le lieu de travail".

Le contenu principal est joint à ce site :

Les récentes rumeurs en ligne et fausses informations impliquant un ancien employé sont les suivantes :

L'ancien employé a été dénoncé par ses subordonnés pour conflits d'intérêts et mauvaise gestion, et l'entreprise a trouvé que le rapport était vrai après enquête, les ajuste aux postes de direction.

Plus tard, il a violé la discipline de l'entreprise et a refusé de revenir dans l'entreprise pour expliquer la situation. L'entreprise a mis fin à son contrat de travail le 11 avril.

Le 16 avril, un long article « Dossier complet sur l'intimidation sur le lieu de travail au sein du groupe Alibaba Taotian » a été diffusé sur Internet. Le long article indiquait qu'un employé autoproclamé de l'ancienne équipe d'organisation commerciale et d'enchères d'Alibaba du groupe Alibaba Taotian (Alibaba Auction est désormais rebaptisée Alibaba Assets) a subi un traitement injuste pendant cinq ans à compter de son arrivée dans l'entreprise le 10 décembre 2018. , impliquant "'poignarder', harcèlement sexuel sur le lieu de travail, intimidation physique et intimidation verbale."

Pour plus de détails, veuillez vous référer aux rapports précédents sur ce site.

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