Selon les informations du 12 janvier, Apple a récemment publié un rapport annonçant des détails tels que la rémunération des dirigeants.
Selon le rapport, la rémunération totale du PDG d'Apple, Tim Cook, en 2023, est passée de 99,4 millions de dollars américains en 2022 à 63,2 millions de dollars américains (environ 450 millions de RMB), reflétant principalement la baisse de la valeur de ses incitations en actions.
Il est rapporté que la valeur incitative des actions de Cook est de 47 millions de dollars américains en 2023, de 83 millions de dollars américains en 2022 et de 82,3 millions de dollars américains en 2021.
Apple a déclaré que le rapport entre le salaire de Cook et le salaire de l’employé médian de l’entreprise est de 672 : 1, ce qui signifie que le revenu de Cook dépasse de loin celui de la plupart des employés de l’entreprise.
Certains blogueurs ont souligné que les ventes d'iPhone ne sont pas satisfaisantes, que le pouvoir du capital n'entre plus aveuglément et qu'une série de facteurs ont fait que le cours des actions d'Apple continue de baisser. Le plus direct est la baisse du cours des actions d'Apple. valeur des incitations en actions, ce qui a conduit à une baisse de son salaire annuel de plus d'un tiers.
Il est entendu que les analystes de Jefferies avaient précédemment déclaré que les ventes d'iPhone en Chine avaient chuté de 30 % au cours de la première semaine de 2024, ce qui indique que l'iPhone est confronté à une pression concurrentielle croissante.
Jeffrey a déclaré que les ventes d’Apple ont chuté à deux chiffres en décembre de l’année dernière et prédit qu’il y aura une baisse similaire en 2024.
De plus, l'agence TechInsights prédit également qu'Apple n'aura pas d'innovations majeures en 2024, ce qui entraînera une baisse également des ventes d'iPhone 16, notamment sur le marché chinois.
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