L'ère Ningde met-elle en œuvre le « système de travail 896 » et s'efforce de durer 100 jours ? Réponse interne des employés : Pas obligatoire pour tous les employés

Ce site Web a purgé l'air le 17 juin, ce site Web a rapporté la nouvelle selon laquelle CATL avait appelé les employés à « s'efforcer pendant 100 jours » - en bref, il a appelé les employés éligibles à mettre en œuvre les « 100 jours de lutte » à partir de Le 12 juin, la journée de travail du 896 est d'aller travailler à 8 heures du matin et de quitter le travail à 21 heures, en travaillant 6 jours par semaine, soit un total de 100 jours de « lutte ».

Actuellement, un employé interne de CATL a déclaré à l'Associated Press que "C'est effectivement vrai". Les employés ont déclaré que le département avait tenu une réunion vendredi dernier (14) pour les informer verbalement de l'affaire, et ont déclaré : "Avant, nous devions faire des heures supplémentaires, mais pas avant neuf heures

Le rapport cite des personnes." familier avec le sujet en disant que l'appel s'adressait aux employés au-dessus d'un certain niveau, et non à tous les employés. Au moment de mettre sous presse, le Ningde Times n’avait pas encore répondu officiellement.

Il existe également des photos publiées par les médias montrant un préavis supplémentaire : Les salariés étrangers n'y sont pas obligés, ils peuvent suivre leurs souhaits. Dès 2022, le compte public « Dark Matter WAVES » publiait un article mentionnant les « 100 jours de lutte » à l'ère CATL.

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