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前端实习生面试心得_html/css_WEB-ITnose

WBOY
Freigeben: 2016-06-24 11:23:29
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这两天为了面试奔波劳碌,初尝到求职的艰辛。但是还是遇到一些比较理想的公司,下面就和大家分享一下这几天的面试吧,坐标:广州。

面试与放屁

  其实面试跟放屁是一个道理,你憋了多久的屁要放的时候就有多响亮,你为面试做了多少准备,面试才能发挥得多好。很多人面试容易紧张,说不出话来,但其实这是很正常的,问你一些你都不能充分了解的东西,越紧张头脑便越空白,本来有所了解,但是一紧张,所有学过的知识都抛到九霄云外了。但是如果你的基础非常扎实,那些知识对于你来说,已经在头脑中重复了几百遍,一谈到定位,马上就想到绝对定位,相对定位,固定定位,浮动定位,那再紧张,你也可以答得上来,如果是临急抱佛脚,没准面试官抛出两道难题先唬唬你,一紧张就连简单的都忘记了。所以还是那句 日啖代码三百行,不辞长作代码狗

面试细节

  1. 第一个公司,外包公司(来源:58同城)。只面了HR,人好善谈,大概就问了专业是电子商务为什么要做前端开发,以后的职业规划,还问了一个比较关键的问题,愿不愿意接受调派到西安,我是广东人,喜欢的是广东的妹子,如果调派到西安就是让我再做多几年单身狗咯。我当然说接受不了,然后HR就说,这样你回去等通知吧,就没有然后了。
  2. 第二个公司,通信公司(来源:58同城)。第一次,技术主管简单面,问了我有没有去看一些关于前端的网站,和说了一些公司关于前端的情况(目前公司还没有前端,我进去是补坑的),让我将作品发到他邮箱,等待二面。二面的时候,他跟我说了我对于互联网公司的一些期待和公司目前的困境和将来的发展,一点都没有谈到技术(价值完全不能体现出来),其实我没有说不能为一间处于困境的公司作点贡献,但是,一个实习生,最希望的就是有一个平台,能够与一群人交流讨论,能够有一些比较有资历的前端指点,快速进步。所以,我在交谈的过程中强调了这一点。后来,他放弃了我,我也放弃了他,相安无事,各自寻路。
  3. 第三个,外包公司(来源:拉钩网),第一面电话面试,就问技术情况,css和js,不过也只是点到即止。起初考了些基础,面试官考不倒我,然后又问了我js原型,我答完之后,面试官态度变得很亲切,我可很开心,这尼玛学的东西终于能用上场了!后来又进行了第二轮面试,做题(按钮菜单,导航条,遮罩),面试官将题目通过邮箱发给我,让我半天内做完。我做完发到他邮箱之后,他又打电话给我问我解题思路和一些js的知识点,(答得还算可以,但是细节不够具体)面试官如是说。尼玛,居然还有第三轮面试,这次面试是真的上机面试,到现场去面,下周一,不过我已经成竹在胸了。
  4. 第四个,电子商务公司(来源:拉钩网),在拉钩看到,这是一家不错的公司,据闻有BAT大神带飞。去到面试,真看见了拉钩上传闻的10页PHP笔试题,前端不用笔试,直接面,面试官人很nice,问题由浅入深,问了css的定位,让我说出常见的浏览器兼容性问题,还好前晚在慕课网上看到张鑫旭大神的教程,勉强说出了一个IE7下按钮文字越多,padding值越大的的bug-_-,css3的一些新特性,还有原生ajax,问了我看过多少关于css和js的书,真是汗颜css就看过《精通css》,js看过《javaScript权威指南》《javaScript语言精粹》还都没看完的。这些以后要补补才行。然后还看了我的一些作品。作为一个虚心学习的人,我当然很醒目地问了面试官我的表现如何,还有我的掌握的知识情况的一些建议。面试官也很乐意地指出了我的不足和给了一些建议。这一点很重要,说明你是一个虚心学习,有心求教的人,公司招聘实习生,看的不是能力如何,而已态度如何,如果水平达不到面试要求,说明自己还有很多不足,而不是抱怨别人要求太高。

如何找实习机会

  1. 如果有校招,最好就从校招进去。一些比较优秀的企业都会培养储备人才,用以发展,所以校招能够有机会进到一些分工比较细化的企业,比如前端有自己的项目组,那么就能拥有一个可交流,可协作的团队,这样对于新手来说能够快速进步,培养协同开发能力。

  2. 错过了校招,如果是社招的话,前端实习就真的比较难找了。特别不要上58同城,智联这样的招聘网站招,企业良莠不齐,招聘要求高得吓人,根本不是实习生去的地方。大家可以上拉钩网看看,招聘要求也比较实在,上面的公司也挺不错的。

前端求职路上,共勉吧。

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