如果想将已写好的论文制作成PPT展示，可以简单地选择论文的各章节作为目录，并展示各章节的内容。可以使用文字或提炼成图片格式来呈现。
总之，把几万字的论文，简单扼要提炼的关键就是你写论文的章节，前提是你的论文结构清晰。
第二，如果论文本身就是PPT格式，那就另外一回事了。说白了你是要绩效管理论文的PPT。
这个东西是知识产权，不会有人免费给你提供的。希望通过自己的努力，借鉴其他论文完美答辩！
第三，绩效管理是个系统，是很大的一个管理系统，作为论文题目，如果是负责的导师一定会阻止你这么写，因为没有研究价值，光写概念就可以写长篇大论。希望选择有针对性的绩效管理的某个方面子系统的行业应用、职业应用或者更细的题目。
以上只是个人建议，仅供参考。
第一，PPT内容的表述应当遵循“能图不表，能表不字”的原则。
刚开始做PPT，最好采用改三版的步骤去做：第一版全是文字，第二版加上两张图一个表格，第三版文字已经很少了，大部分是图、表格。首先，图表、文字具有很强的表达力，能最直观的表达作者的思路，读者不用看大量繁琐的文字描述就能掌握作者想表达的内容。其次，将大片文字整理为图表是一种能力，在整理的过程中，可以梳理思路，并加深理解。
第二，尽量用数字说话。
多一些数字，就多了一些说服力，数字可以来自于自身统计，也可以来自于文献等第三方资料。如果不能定量，那就选择定性，至少分出高、中、低三个等级。定性也好，定量也罢，都是为了以一种更自然的方式，推导出一个更有说服力的结论，同时应当注重引述数据的合理性和准确性。
第三，保证前后的一致性。
在PPT内容的表述上应当前后保持一致性，这一点很难一句话说清，比如PPT中的两个表格是对等关系，如果这两个表格的项目却不同，就没有所谓的“一致性”；可以多去参考一些好的模板素材来丰富完善自己的作品，比如办公资源的模板，就很有参考价值。
以上是指导如何制作一份出色的绩效管理答辩PPT的详细内容。更多信息请关注PHP中文网其他相关文章！
