大数据文摘出品
作者：Caleb
在线工作正在逐渐正式进入我们的生活。
根据数据公司Emsi Burning Glass统计，2020年初纽约全市16万3000个招聘岗位中，只有6700个允许在线工作，占总岗位数量的4%；但到去年12月，全市24万3000个招聘岗位中，在线工作的岗位数量增至2万5800个，已占到总岗位数量的10.6%。
不过俗话说得好，人心隔肚皮，更何况现在还多隔了一层屏幕，谁也保不准Neso事件不会再次发生。
这不，最近根据美国联邦调查局调查，越来越多的人正在窃取别人的个人身份信息，以及利用deepfake来申请远程工作岗位。也正是由于deepfake技术使用人工智能或机器学习来生成图像、视频或音频等内容，其很难与真实材料区分开来。
比如，根据外媒报道，有位诈骗者一直远程工作的求职过程中借助了deepfake，以试图进入IT工作，访问他们的客户或财务数据，以及企业IT数据和专业信息等。
无独有偶，根据其他公司爆料，有些求职者的个人信息更是完全属于另外一个人。
6月28日，FBI网络犯罪投诉中心在一次公共咨询中表示，最近有关被冒充求职的投诉案件数量增加。诈骗者一直利用deepfake技术以及从受害者那里盗取的个人身份信息，骗过雇主雇佣他们进行远程或居家办公工作。
这些工作涉及到IT、计算机编程、数据库以及软件相关的职位。
deepfake实现的身份伪装往往难辨真伪，诈骗者也就能够从公司内部窃取有价值的详细信息，以及实施其他身份欺诈计划。
甚至根据联邦执法机构补，在调查过程中，他们还发现了在线面试中使用面试者的语音也经过了deepfake伪造。
目前尚不清楚有多少人利用这种方式成功入职，被举报的在其中占了多少。
要识别deepfake也并非完全不可能。联邦调查局表示，雇主可以通过某种方式来检测深度伪造。在日常工作中，员工们仍然需要时不时地与雇主进行视频以汇报工作进度等，当他们开口说话时，也就是缺陷显露之时。
“在镜头前，如果接受采访的人的动作和嘴唇运动与声音无法完全保持同步”，“比如突然的咳嗽、打喷嚏或其他听觉行为与视觉呈现的内容不一致”，那往往就是识破deepfake的关键。
但是真正要去识破deepfake并没有那么容易，尤其是在你不特别去注意的情况下。根据卡内基梅隆大学研究人员最近的一份报告，旨在检测被篡改的视频的人工智能的准确率可能在30%到97%之间，人类有办法检测出假视频，特别是一旦他们被训练成能够观察到某些视觉故障，如影子不正常或皮肤纹理有问题等。
deepfake用得好不好，到底是不是用在了“刀刃”上，还得看人。
2021年，前披头士成员Paul McCartney就利用deepfake技术让自己“重返青春”。在与Beck合作的MV中，观众看到的是一个年轻的、灵活的、岁月没有在他身上留下任何痕迹的McCartney。
上个月马斯克也被deepfake了一把。
在TED主席“克里斯·安德森”采访马斯克的这段视频中，马斯克表示，一个名为BitVex的加密货币交易平台是他自己创建的，并承诺在三个月内，任何加密货币存款每天都有30%的回报率。
deepfake也有做好事的时候。
最近，在荷兰一项重启调查的案件中，为了找到13岁的Sedar Soares和朋友们一起扔雪球时被枪杀的真相，在Sedar Soares家人的允许下，警方利用deepfake制作了一个Sedar Soares的视频，以此向公众征集线索，寻找目击证人。在这一分钟长的视频中出现了Soares的生活图像，他向摄像机打招呼并捡起一个足球。就在视频发布的第二天，荷兰鹿特丹警方发言人Lillian van Duijvenbode说: “我们已经收到了数十条线索，这一事实非常积极。”
还是那句话，技术的价值取向取决于使用该技术的人。
作为一种AI深度学习工具，deepfake能够将一张图片中人的脸换到其他人的图片上的技术，从而创建一个非常逼真的“假”视频或图片，“换脸”因此得名。
研究人员使用自动编码器神经结构，使这一想法成为现实。基本思路非常简单：对于每张脸都训练一套编码器和相应的解码神经网络。编码时，使用的是第一个人的图片。而解码时，却是使用第二个人解码器。
为了帮助人们更好地识破deepfake骗局，研究人员也从Kaggle公开比赛中托管的100,000个deepfake视频和19,154个真视频中，训练了一系列神经网络来检测deepfake。
总的来说，没有完全绝对的方法来帮助识别，但在deepfake中有几个点是值得注意的：
这八个问题都能帮助人们检查并识别deepfake。
高质量的deepfake并不容易辨别，但通过练习，人们可以建立起一种基于deepfake的真假的直觉，相信直觉，并加以适当的辅助验证即可。
如果你还是不放心，也可以在这个网站上进行简单的测验：https://detectfakes.media.mit.edu/
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