Pengenalan kepada pembangunan aplikasi pengurusan kakitangan dalam bahasa Java

Bahasa Java ialah bahasa pengaturcaraan yang digunakan secara meluas dalam pembangunan aplikasi peringkat perusahaan. Dalam perusahaan, pengurusan kakitangan adalah aspek yang sangat penting, yang melibatkan pengurusan struktur organisasi, maklumat pekerja, dan penilaian prestasi. Artikel ini akan memperkenalkan cara menggunakan bahasa Java untuk membangunkan aplikasi pengurusan kakitangan yang mudah.

1. Analisis keperluan sistem

Sebelum membangunkan aplikasi pengurusan kakitangan, kami perlu menjalankan analisis keperluan sistem untuk menentukan keperluan fungsi sistem, prosedur operasi, struktur data dan kawalan kebenaran keperluan. Dalam aplikasi pengurusan kakitangan, ia melibatkan fungsi berikut yang perlu dilaksanakan:

a.

b. Pengurusan maklumat pekerja: termasuk maklumat asas pekerja, maklumat kerja, maklumat gaji, maklumat latihan, dsb.

c. Pengurusan penilaian prestasi: termasuk penunjuk penilaian, keputusan penilaian, tahap penilaian, dsb.

d. Pengurusan kebenaran: Pengguna dalam jawatan dan jabatan yang berbeza memerlukan kebenaran sistem yang berbeza.

2. Pemilihan Teknologi

Selepas menentukan keperluan sistem, kami perlu memilih teknologi yang sesuai untuk melaksanakan sistem pengurusan kakitangan kami. Dalam pembangunan Java, teknologi yang biasa digunakan termasuk Spring, Struts, Hibernate, dll. Dalam artikel ini, kami memilih untuk menggunakan SpringBoot dan MyBatis untuk pembangunan.

3. Reka bentuk pangkalan data

Sebelum pembangunan aplikasi, kita perlu mereka bentuk struktur pangkalan data terlebih dahulu. Dalam sistem pengurusan kakitangan, kita perlu mereka bentuk jadual untuk pekerja, jabatan, jawatan, penunjuk penilaian, keputusan penilaian, dll. Berikut ialah borang maklumat pekerja yang kami reka:

CREATE TABLE `employee` (
  `id` bigint(20) NOT NULL COMMENT '员工ID',
  `name` varchar(255) NOT NULL COMMENT '员工姓名',
  `sex` tinyint(1) NOT NULL COMMENT '员工性别(1:男,0:女)',
  `age` tinyint(3) NOT NULL COMMENT '员工年龄',
  `phone` varchar(20) DEFAULT NULL COMMENT '员工电话号码',
  `address` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '员工联系地址',
  `email` varchar(255) DEFAULT NULL COMMENT '员工电子邮箱',
  `status` tinyint(1) DEFAULT NULL COMMENT '员工状态(0:无效，1:有效)',
  `department_id` bigint(20) NOT NULL COMMENT '所属部门ID',
  `job_id` bigint(20) NOT NULL COMMENT '所属岗位ID',
  `entry_date` datetime DEFAULT NULL COMMENT '入职日期',
  `leave_date` datetime DEFAULT NULL COMMENT '离职日期',
  `create_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '创建时间',
  `update_time` datetime DEFAULT NULL COMMENT '更新时间',
  PRIMARY KEY (`id`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COMMENT='员工信息表';

4. Pembangunan dan Pelaksanaan

Selepas analisis keperluan sistem, pemilihan teknologi dan reka bentuk pangkalan data, kami boleh memulakan pembangunan dan pelaksanaan . Berikut adalah sebahagian daripada pelaksanaan kod:

a. Pengurusan Jabatan

@Service
@Transactional(rollbackFor = Exception.class)
public class DepartmentServiceImpl implements DepartmentService {

    @Autowired
    private DepartmentMapper departmentMapper;

    @Override
    public List<Department> getAllDepartments() {
        return departmentMapper.getAllDepartments();
    }

    @Override
    public int addDepartment(Department department) {
        return departmentMapper.addDepartment(department);
    }

    @Override
    public int deleteDepartmentById(Long id) {
        return departmentMapper.deleteDepartmentById(id);
    }

    @Override
    public int updateDepartment(Department department) {
        return departmentMapper.updateDepartment(department);
    }
}

@Controller
@RequestMapping("/department")
public class DepartmentController {

    @Autowired
    private DepartmentService departmentService;

    @GetMapping("/all")
    @ResponseBody
    public List<Department> getAllDepartments() {
        return departmentService.getAllDepartments();
    }

    @PostMapping("/add")
    @ResponseBody
    public String addDepartment(@RequestBody Department department) {
        int count = departmentService.addDepartment(department);
        if(count == 1) {
            return "success";
        }
        return "fail";
    }
}

b

Dalam artikel ini, kami memperkenalkan proses membangunkan aplikasi pengurusan kakitangan menggunakan bahasa Java. Kami mula-mula menjalankan analisis keperluan sistem dan menentukan keperluan fungsian, prosedur pengendalian, struktur data dan keperluan kawalan kebenaran dalam sistem. Kemudian kami memilih teknologi seperti SpringBoot dan MyBatis untuk melaksanakan pembangunan sistem Pada masa yang sama, kami juga memperkenalkan pelaksanaan modul seperti pengurusan jabatan, pengurusan maklumat pekerja, dan pengurusan penilaian prestasi. Saya harap artikel ini dapat membantu pembangun yang perlu membangunkan aplikasi pengurusan kakitangan.

Atas ialah kandungan terperinci Pengenalan kepada pembangunan aplikasi pengurusan kakitangan dalam bahasa Java. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!