想想当初的豪言壮语，真想给自己一巴掌。
14年，我不顾家人的反对，放弃了和相亲对象结婚，没想到这个举动居然让我家成了村里人茶余饭后的谈资。每当我父亲出门，都会有人说你家为啥不愿意，人家那谁还配不上你儿子不成。。。我爸为了这个事气的差点没躺床上。
可当时我就铁了心，就是不结。抱着对互联网的期盼，怀着对未来的美好憧憬来到了北京，我跟朋友说我要在35岁挣够一个亿。。。朋友笑着说你知道一个亿是什么概念吗？我说你别管我知道不知道，我一定要挣够一个亿，不信你看着。
现在想想多么可笑，别说一个亿了，我现在连一份起码的工作都没有，吃喝都是花我对象的钱，这个行为自古就有个很好的名字 —— 吃软饭！
（图片上的女孩是我对象）
之前出去吃饭都是我付钱，自从我失业后，每次出去都是她抢着付钱，每次看到她付钱，我就感觉跟扇我脸一样。感觉实在受不了，我就偷偷给她支付宝转了 200 元，因为发微信怕她不收。这样她付钱我心里多少还能过意的去，刚开始我还窃喜以为她收了，没想到没多久她就给我转回来了，她啥也没说，我也不知道说啥。能说啥呢？你为啥给我转回来？因为你没工作！然后大吵一架？
来这家公司，薪资几乎是平移过来的，当时还和对象吵了半天。因为 19 年，前端还算可以，并没有现在的竞争到白热化。当时找工作收到了不少 offer，有的涨薪还是非常不错的，但不知道为啥就是不想选公司加班多的公司，哪怕给的钱再多也不愿意。因此加班多的公司一律被我 Pass 掉了。她不想我来这家公司，她想结婚，她想我找个更稳定点的，薪资也更高点。但当时鬼使神差，我就认定了这家公司，虽然发生了争执，最后还是以她的妥协告终。
现在看着她我满怀愧疚，啥情况？为啥我总听不进他人的意见呢？什么东西都要自己瞎折腾！结果每次都使身边最在意的人受伤！！！
下面来说下这段时间的面试吧。不知道其他找工作的小伙伴们面试机会多不多，反正我能约到的面试机会很少，也可能是我不够优秀吧，好不容易约到的几个面试也只是被迫给 HR 刷了绩效了而已。就这几次的面试感觉来说，发现互联网现在越来越卷，要求也越来越高，小公司都手撕算法，各种原理、源代码，大厂就更可想而知了。
这段时间想了很多很多，把自己之前的过往都仔细的回忆了一遍，为啥人到中年却混的如此悲催？到底犯了什么错？怎么去应对接下来的就业环境呢？暂时想到了以下几点，不知道对不对，大家可以探讨下，如果对您有些许帮助，欢迎给个小赞赞，支持下哈~
我16年入职前端，当时那家公司有个前端大佬是真的非常非常牛。听说他之前是公司的产品，公司想做前端，但一时半会招不到合适的人，他就申请转过来做前端了。学习能力实在太强。公司的后来招进来的研究生都很佩服他，没有他解决不了的问题。
当时我就很好奇，为啥他这么厉害呢？听别人说他是北理工的研究生毕业，当时我的第一反应就是那就不奇怪了，他的数学和英语绝对顶呱呱呀，这两样好的话，搞个前端不跟玩一样吗。但可惜的是当时我并没有特别重视起对英语和数学或者算法的学习。
直到后来感觉不对，我发现公司招聘来的新人似乎没多久就能干我手头上的活，自己非常容易就能被代替，毫无壁垒可言。这可咋办？这样自己不就是个随时都能被代替的人吗？怎么办？当时我做了个极其错误的决定 —— 追逐新技术。只要我学的比你们多不就好了。事实证明，这是错的，我把自己扔进了无休止的追逐新技术中，搞得非常的疲惫。但是公司遇到的问题我却解决不了。后来我发现这样不行：
学的新东西并没有帮助我解决公司的问题
学的东西不用，没多久就忘了，跟没学一样
没有时间和精力陪对象，导致矛盾激化
想来想去，我到底佩服这个大佬什么呢？后来发现，我佩服的是他解决问题的能力。什么技术难题到他手里都能解决，但并没有见人家拼命学呀。那么怎么样去提升自己解决问题的能力呢？
通过对大佬的观察，我发现他的逻辑思维能力非常强，英语能力非常强，新技术看看文档就能写。后来我就给自己定了每天学习算法和英语的规划，算法一定程度训练了思维，改掉了自己接到活后想都不想直接撸的毛病。英语的学习有效的提高了自己查阅英文资料的能力，一些新技术翻翻文档也能会了，根本不用无休止的看视频。
如果项目比较急，看视频确实可以帮助我们快速入门，快速踩坑。但是看完视频项目能上手后，抽空一定要把你之前通过视频学习的那些技术的技术文档翻出来，最好是英文的，从头到尾的读一遍，并整理好脑图。这样有助于帮助我们深度学习，能对新的技术了然于胸，学的更深入。
每个季度抽出固定的时间去面试，用面试指导自己的学习。学习这种事情，个人感觉最怕三个事情的发生：
一直在舒适圈打转，反反复复学那些已经掌握的东西，稍微难点的东西根本就不碰。
闭门造车形的学习，胡乱学一通，和市场根本不接轨。
学习不成体系，盲目学。学习一定要想方设法打造自己的知识体系，东一榔头，西一棒槌，只是在浪费时间而已。
这样做是为了未雨绸缪，不要等突然有一天咱们去面试的时候，才发现自己学的那些东西分文不值。我们要用面试去指导自己的学习、用实际项目需求去指导自己的学习。
从现在起，多和其他部门的同事进行交流。自从干程序一来，我发现很多程序员都很木讷，不爱和别人沟通。这样是非常有问题。刚开始入行闷头学技术还好。但是如果一直这样，自己的路会越走越窄，对于大多数人来说，尤其是不是科班出身的程序员来说，能把写代码干一辈子的少之又少。随着年龄的不断增长，我悟出了一个道理：一个人个人能力再强，如果没有他人的帮助，只能事半功倍而已。
智商高，情商也高的人，春风得意。智商不高，情商高的人，贵人相助。智商高，情商不高的人，怀才不遇。智商不高，情商也不高的人，一事无成。——《情商》
当然，你可能会说我的交际能力不好。没事，只要我们锻炼就行了，程序那么难，我们不是也写了吗？咱们只需要记住咱们要锻炼自己的人际交往能力即可。每天早晨醒来对着镜子里的自己跟自己说，我要锻炼自己的人际交往能力，我要锻炼自己的人际交往能力。
可以尝试拍一些自媒体视频，在视频里尝试给别人讲一些东西。通过自媒体来锻炼自己的表达力，不要害怕。哪怕刚开始我们丢人了，也不要去介意。我们短暂的丢失是为了以后更好的挣脸。
从现在开始认认真真的去写博客，争取每个月至少写一篇。不要管别人是否写过类似的文章。我们只要做好自己的事情就可以了。除了写博客之外，尽可能去写一个自己的开源项目，认认真真的去维护它。
写博客不但可以锻炼自己的写作能力，一定程度也能锻炼自己的思维能力，更重要的是它也是一个非常有效的学习方法的实践 —— 费曼学习法。
之前一个身价过亿的老板开会的时候曾经跟我们说：“你以为你会的，如果没法给别人讲明白，让别人也 Get 到你的点，那你就是在自欺欺人，你根本就不会！”
写博客、写开源项目等还有一个更重要的好处 —— 打造个人IP，毕竟我们身处自媒体时代。
必须承认，上面的几件事没有哪一件是容易的。但是，如果我们想和别人有差异，尽力让自己做到不被轻易代替，咱们就必须去做那些别人不想做的事，而且要把它做好。否则，我们又怎么能打造自己的核心竞争力呢？
不知道我上面反思的一些东西对大家有没有用，如果有丝毫帮助的话，欢迎大家帮忙点个小赞赞支持下哈~。如果有不对的地方，欢迎大家在评论区批评指正，本人一定改正。