직장 초보가 꼭 알아야 할 보고 팁을 공유하세요.

이 글에서는 직장 신입사원들에게 직장 보고에 대한 몇 가지 팁을 주로 소개합니다. 업무 보고의 원칙은 무엇인가요? 귀하의 계획의 장점은 무엇입니까? 함께 살펴보시고, 모두의 업무에 도움이 되었으면 좋겠습니다.

5년 근무 후, 신입사원들이 꼭 알아야 할 리포팅 스킬을 눈물겹게 공유합니다

오늘은 이제 막 입사한 신입사원으로서 직장에서 흔히 겪는 리포팅 시나리오를 공유해보겠습니다. 네가 처리해야 해? 결국 리더가 자신의 업무를 항상 볼 수는 없기 때문에 업무 보고는 매우 중요합니다. 리더 입장에서는 누군가가 자신의 업무를 잘 표현하고 보고할 수 있다면 리더는 자신이 하고 있는 일을 분명히 알 수 있을 것입니다. 열심히 일하는 사람이라면 아무리 일을 해도 제대로 보고하지 않는 사람은 직장에서 비극이 될 수 있고 승진도 기대할 수 없습니다!

업무 보고의 원칙:

(1) 결론 먼저: 결론을 먼저 말하고 내용을 자세히 설명하세요.

직장에서 리더가 업무를 맡길 때 이런 장면이 종종 있습니다. 리더는 업무의 진행 상황을 묻거나 결과에 관해서는 먼저 결론을 내린 후 내용을 자세히 설명해야 합니다. 리더의 시간은 제한되어 있고 업무를 측정할 때 결과를 우선시하기 때문입니다. 말을 많이 하고 오랫동안 이유를 이해하지 못한다면 리더들은 쉽게 화를 냅니다.

업무 보고를 할 때, 현재 진행 중인 업무 진행 상황과 성공한 부분을 먼저 선택하세요. 잘못된 점이 있으면 먼저 언급한 다음 그 이유를 꼼꼼히 분석할 수 있다는 장점이 있습니다. , 둘째, 리더의 관심을 끌고 이러한 결과를 달성하는 방법에 대한 세부 사항에 더 많은 관심을 기울이게 만들 수 있습니다.

피라미드 보고 방법에 대해 알아두는 것이 좋습니다. 상사가 가장 중요하게 생각하는 것은 결과이기 때문에 보고 작업에 있어 모든 친구들에게 도움이 될 것입니다. 노력은 가치를 낳지 못할 수도 있고, 결과만이 가치 있을 뿐입니다.

(2) 적시 보고: 문제는 즉시 보고, 끝까지 방치하지 마세요

처리할 수 없는 문제가 발생하거나 직장에서 나쁜 소식이 들리면 먼저 리더에게 보고해야 합니다. 문제가 발생할 때까지 기다리지 말고 문제가 더 심각하거나 작업이 심각하게 지연되는 경우 다시 보고하여 잘못된 경로로 더 나아가지 않도록 하세요.

직장에서는 모두가 운명의 공동체입니다. 무언가를 숨기거나 신고하지 않으면 팀 전체의 임무가 실패할 수 있습니다. 실수하면 원래 목표와의 거리가 점점 멀어지지만 결국 완료되지 않고 책임을 져야 할 사람은 업무 보고의 중요성을 기억하세요. 나쁜 소식입니다. 일찍 말해야 해.

(3) 계획을 가지고 보고하면 작업이 더 원활하게 진행됩니다

업무에 문제가 있으면 업무를 보고할 때 문제에 대한 해결책을 제시하는 것이 가장 좋습니다. 과제의 실행은 계획이 있어야 하고, 단계가 있어야 하며, 명확한 목적이 있어야 합니다. 리더의 눈에는 여러 가지 솔루션이 제공되면 리더가 이를 평가하고 선택할 수 있습니다. best one

예 계획의 장점은 다음과 같습니다.

1. 귀하가 이미 해당 문제에 대해 우려하고 있으며 이러한 계획을 통해 귀하의 태도와 입장이 표현되었음을 리더에게 알리십시오. 생각하는 습관을 기르고 문서를 작성하면 생각을 명확하게 하는 데 도움이 됩니다.

리더가 시키는 대로 하면 됩니다. 자신의 의견에 따르면 상사는 짜증을 낼 것이며 계획이 없기 때문에 확실히 승진하지 못할 것입니다. 리더는 순수한 "복사하여 붙여넣기" 집행자인 것 같습니다. 계획을 가지고 보고를 하면 성장이 더 빨라지는데, 계획에 문제가 있으면 리더들이 도와주면서 자신의 생각이 부족한 부분을 찾아낼 수 있으니 해보는 것은 어떨까요!

오늘의 나눔은 여기까지입니다. 이 간단한 나눔이 모두에게 도움이 되기를 바랍니다. 도움이 되셨다면 더욱 공유할 의욕이 생길 수 있도록 3자 지원을 해주시면 됩니다~

추천 학습: "

"

위 내용은 직장 초보가 꼭 알아야 할 보고 팁을 공유하세요.의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!