PHP 인터뷰가 끝난 후 면접관과 효과적으로 소통하는 방법

PHP면접이 끝나면 면접관이 "질문할 질문이 있나요?"라고 묻습니다. 물어볼 질문이 없으면 당연히 어떤 질문을 준비해야 할까요? PHP 인터뷰에서 면접관에게 물어볼까요? 아니면 면접관의 질문에 어떻게 대답해야 할까요?

질문 없음은 적합하지 않습니다

질문할 내용이 없습니다라고 하면 활동적이지 않고 매우 캐주얼한 것으로 보일 것입니다. 면접관은 또한 귀하의 질문에 대한 명확한 목적을 가지고 있으며 귀하의 답변을 통해 귀하의 우려 사항과 우려 사항에 대해 더 많이 알고 싶어합니다. 또한, 좋은 질문을 하시면 면접에서 가산점을 주실 수 있습니다.

질문에 특히 주의하세요

다음과 같은 소규모 질문은 거부하세요. 몇 시에 출근하고 언제 퇴근하시나요? 초과근무 수당이 있나요? 이런 종류의 질문은 확실히 너무 작습니다. 질문해야 하는 경우 문맥에 주의를 기울일 수 있습니다. 예를 들어 "나는 시간을 따르고 정시에 퇴근하는 것을 좋아합니다. 회사에서 요구 사항이 있습니까?" 출퇴근 시간?" 훨씬 나아졌어요.

질문에 답변하실 때에는 업무 관련 질문을 먼저 하시고, 마지막으로 출퇴근 관련 질문을 하시길 권해드립니다.

몇 가지 질문을 요약해서 물어보세요

회사에서 이 직위의 구체적인 책임은 무엇이며, 현재 가장 중요한 업무는 무엇입니까?

내가 면접하는 직위에 대한 회사의 포지셔닝은 무엇이며, 이 사람이 가장 달성할 것으로 기대되는 직무 목표는 무엇입니까?

운이 좋게 입사하게 된다면 3개월 안에 무엇을 이루고 싶나요?

회사가 이 직책을 통해 달성하고자 하는 장기 목표는 무엇인가요?

회사의 가치와 비전은 무엇인가요?

내년 회사의 발전 계획과 팀 계획은 어떻게 되나요?

이 회사는 어떤 파트너인가요? 이 직책의 팀 분위기는 어떤가요?

지금 저와 대화를 나눠본 결과, 저에 대한 평가는 어떤가요? 저의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하시나요?