コース 中級 11332
コース紹介：「独習 IT ネットワーク Linux ロード バランシング ビデオ チュートリアル」では、主に nagin の下で Web、lvs、Linux 上でスクリプト操作を実行することで Linux ロード バランシングを実装します。
コース 上級 17636
コース紹介：「Shangxuetang MySQL ビデオチュートリアル」では、MySQL データベースのインストールから使用までのプロセスを紹介し、各リンクの具体的な操作を詳しく紹介します。
コース 上級 11349
コース紹介：「Brothers Band フロントエンド サンプル表示ビデオ チュートリアル」では、誰もが HTML5 と CSS3 を使いこなせるように、HTML5 と CSS3 テクノロジーのサンプルを紹介します。
問題 2003 (HY000) を修正する方法: MySQL サーバー 'db_mysql:3306' に接続できません (111)
2023-09-05 11:18:47 0 1 828
2023-09-05 14:46:42 0 1 727
CSS グリッド: 子コンテンツが列幅をオーバーフローした場合に新しい行を作成する
2023-09-05 15:18:28 0 1 618
AND、OR、NOT 演算子を使用した PHP 全文検索機能
2023-09-05 15:06:32 0 1 580
2023-09-05 15:34:44 0 1 1008
コース紹介：コンピューターを使用しているときに、「カラースキームが Windows7basic に変更されました」というプロンプトが表示されました。どうすれば元に戻すことができますか?まず人間化コントロール パネルを開き、Win7 Basic テーマ アプリケーションを検索します。次に、タスク バー アイコンを右クリックしてそのプロパティ ダイアログ ボックスを開き、次に [Aeropeek を使用してデスクトップを参照する] を無効にし、最後に、次のプロパティ ダイアログ ボックスを開きます。実行したいアプリケーションを選択し、互換モードのメニュー バーに切り替えて、互換性で Windows 7 を選択します。カラー スキームを Windows7Basic に戻す方法: 1. カラー スキームを変更する 1. オペレーティング システムに入った後、デスクトップの空いている領域を右クリックしてメニューを開き、[個人用設定] を選択します。
2023-07-19 コメント 0 1902
コース紹介：アイキャッチ画像は、ブログ投稿に追加できる最も重要な画像の 1 つです。アイキャッチ画像が非常に重要である理由は、WordPress での使用方法にあります。ソーシャル メディアで共有されている Web サイトへのリンクを人々が見つけたとき、最初に目にするのは注目の画像と投稿のタイトルです。これは、注目の画像が、人々がソーシャル メディアからあなたの投稿をクリックするかどうかに影響を与えることを意味します。 Web サイトにインストールするテーマによっては、これらの画像が別の重要な機能を果たすこともあります。これらは、記事にリンクしている Web サイト上のどこにでも表示できます。たとえば、よく読まれた記事の上位 5 件を表示するサイドバーがあるとします。投稿タイトルと対応する注目の画像をサイドバーに表示できます。これによりウェブサイトが見えるようになります
2023-09-15 コメント 0 1922
コース紹介：（グローバルTMT、2023年11月6日）「デジタルイノベーションを推進し、高品質な開発に向けて協力する」をテーマに、テキサス・インスツルメンツ（TI）は、革新的なアナログおよび組み込み処理製品と技術を携えて再びCIIEに登場し、そのデモンストレーションを行いました。再生可能エネルギー、自動車エレクトロニクス、ロボット工学の分野で顧客が継続的にイノベーションを達成できるよう支援します。展示会期間中、テキサス・インスツルメンツとその顧客は共同で、電子製品の品質と効率をさらに向上させ、人々の生活と働き方を改善する一連の新製品を発表および展示しました。再生可能エネルギー分野では、テキサス・インスツルメンツのアナログおよび組み込み処理技術は、よりスマートで信頼性の高い太陽光発電システム、エネルギー貯蔵システム、電気自動車充電システムを通じて、より持続可能なグリーンエネルギーへの将来の移行に取り組んでいます。自動車エレクトロニクス分野では、テキサス・インスツルメンツがCRRC Electric Driveと提携します。
2023-11-06 コメント 0 894
コース紹介：人事担当者はそんな経験をしたことがあるだろうか？学校の採用活動では、初めて職場に入る学生がほとんどであり、採用についても詳しくないため、さまざまな質問をされることがよくあります。そして、人事部はこれらの大きくて繰り返しの質問に答えなければならないため、間違いなく大きなプレッシャーがかかります。さらに、人事部が忙しい時間帯や退社後に求職者からのメッセージにタイムリーに応答できない場合、求職者に悪い経験を与え、さらには企業のブランドイメージに悪影響を与えるのではないかと懸念しています。では、これらの問題をどのように解決すればよいのでしょうか? UFIDA Dayi採用顧客サービスロボットは、大規模エンタープライズサービスモデルYonGPTに基づいており、新たなアップグレードを実現し、生成AI技術の恩恵を受けて、敏感で学習意欲があり、包括的で柔軟に応答するという優れた品質を備えています。言葉や表現を観察することで、求職者とより知的かつ思いやりのあるコミュニケーションが可能になります。
2023-10-25 コメント 0 626
