テスラの人員削減：一部の従業員は工場に到着して初めて解雇されたことを知った

Business Insider によると、一部のテスラ工場従業員は、警備員によるバッジのスキャンを受けて工場への入場を許可されたが、入場を拒否されることもあったと明らかにした。これらの労働者は警備員の指導の下、解雇を受け入れるか再配置されるよう通知されるまで工場の外のエリアで待機するよう手配された。

# テスラは日曜日の夜、従業員の 10% 以上を解雇することを電子メールで従業員に通知しました。現・元従業員５人によると、月曜日に出社するまで職を失ったことを知らなかった従業員もいたという。

今回の解雇は、エンジニアや生産ライン労働者を含むあらゆるレベルのメンバーに影響を及ぼします。従業員によると、月曜朝、ネバダ州スパークスにある工場では、立ち入り検査のため従業員が入場するために約２時間並んだという。

テスラの現従業員2名は匿名を条件に、従業員用のシャトルバスが工場に到着した後、警備員が勤務バッジをスキャンし、解雇された従業員を特定して別の施設に送ると述べた。車が から出発します。通常、セキュリティ担当者はバッジを確認するだけで、直接スキャンすることはありません。

他の元テスラ従業員3人によると、フリーモント工場の労働者は警備員からバッジが使えなくなったら解雇を意味すると言われたという。

日曜日の夜、テスラ従業員は個人メールで通知を受け取り、テスラ システムへのアクセスを取り消されました。電子メールのメモによると、イーロン・マスク氏が人員削減を発表した全社メールは日曜日の真夜中直前に送信された。

一時解雇された従業員が受け取った別の電子メールには次のように書かれていました。「私たちは組織の包括的な見直しを完了し、世界中で従業員を削減するという難しい決断を下しました。残念ながら、このリストラの結果として」、解雇された従業員に直接送信された電子メールには、解雇は即時に発効し、従業員には財政支出に関する情報が48時間以内に届くと書かれていた。

このサイトは、テスラが人員削減を発表したのと同じ日に、少なくとも2人の幹部が辞任したことに注目した。伝えられるところによると、パワートレインおよび電気エンジニアリング担当上級副社長のドリュー・バグリーノ氏と公共政策および事業開発担当副社長のローハン・パテル氏が日曜日にテスラを退職した。

人員削減が行われる前、テスラは世界中に 140,000 人以上の従業員を抱えており、そのうち 3,000 人以上がネバダ州工場で働いていました。

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