1 月 19 日、NetEase が 12 月から複数の事業で従業員を解雇したというニュースがインターネット上で流れましたが、最も大きな被害を受けたのは NetEase Media であり、ゲーム部門もそれに関与していました。
NetEase Media は、主に 1 月に大規模な人員削減を開始しました。これには、NetEase News、NetEase Culture Creativity、NetEase Open Courses など、コンテンツ、マーケティング、営業、製品、その他の役職を含む複数の製品ラインが含まれます。
さまざまな企業や部門における解雇の割合は一定ではなく、10% から 50% の範囲です。複数の関係者が明らかにしたところによると、NetEase Mediaは「N 1」の報酬パッケージを用意しており、解雇された従業員には年末賞与と13回分の給与も支給される予定で、一部の従業員は自ら進んで退職して相応の補償を受け取ることもできるという。
ある退職従業員は、12月から人員削減が始まったと述べましたが、人員削減には役員レベルの一般従業員だけでなく管理職も含まれており、時系列的なものだけでした。 NetEase Mediaの人員削減の進捗状況は、2024年の作業計画にも直接関係している。 NetEase Media は、現在の目標を 50% として、営業システムにおける経営企画職を削減しています。
しかしその後、NetEase はこの噂を緊急に反論し、「通常の業務調整と人事異動によるものであり、同社は依然として優秀な人材の採用を続けている」と述べました。
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