PHPエンジニアの面接で人事は何を尋ねますか?

現在、多くの人が PHP を学習しています。彼らは、独学、トレーニング、その他の方法で PHP リソースを入手します。数か月、場合によっては 1 年の学習を経て、ようやく学習に成功します。彼らは PHP を学習することに熱心です。自分の強みを発揮できる仕事を見つけたいと考えていますが、期待と自信を持って就職しようとすると、面接で落ちてしまう人が多く、合格できる人はほんの一握りです。多くの駆け出しの PHP 初心者は大きな打撃を受けています。では、なぜこれほど多くの人が面接で落ちてしまうのでしょうか？ PHPエンジニアの面接で面接官がどのように質問するかご存知ですか？

PHP エンジニアへの就職面接で面接官が尋ねる質問は、あらゆる種類の奇妙なものですが、彼らは PHP エンジニアを探しているので、彼らが尋ねる質問は通常は逸脱しません。以下のいくつかの角度から:

技術的な内容 (詳細):

1. データ構造、マルチスレッド、I/O、HTTP プロトコルなどの基本的な知識。

2. PHP の動作メカニズム、パフォーマンスの最適化、APC (およびその原則など) などの言語の深さ。

3. ソースコードを読んでください。たとえば、どのフレームワークを読んだのか、どのような仕組みになっているのかなど、詳しく質問してください。

4. 知識の幅広さ、C や Java などの静的言語 1 つの言語しか知らないのは良いことではないと常々感じています。

5. プロジェクトの経験、これまでの内容、複雑かどうか、責任の所在、これまでの内容

事業内容 (部分的な能力):

1 . ビジネス能力、つまり以前のプロジェクト（引き受けた役割、担当部分）。

2. コミュニケーション スキル、これはコミュニケーションからわかります。

3.取り組みやこれまで積極的に進めてきたことなど、小さな点でも結構です。

4. ストレスに耐え、以前のプロジェクトから詳細を掘り出す能力。

5. 技術的な範囲は広く、深く理解する必要はありません。一般に、多言語、Linux 操作、HTTP プロトコルなど、いくつかの一般的な質問が行われます。

上記の質問から、面接中の面接官の質問は一般的にあなた自身の能力や技術レベルに関連していることがわかります。そのため、面接で行き詰まった場合は、「面接官に質問する」を確認するとよいでしょう。いくつかの技術的な質問をして、適切に答えられるかどうかを確認してください。

そうでない場合は、ここではっきりとお伝えしますが、あなたの技術レベルが十分ではなく、面接を受けているポジションに適格ではない可能性があります。戻って基礎スキルを磨くことをお勧めします。

結局のところ、あなたは技術職の面接を受けているのですから、あなた自身の技術的能力が会社の要件を満たせないとしても、あなたがあなたを必要としないことを会社のせいにすることはできません。

PHP 関連の知識について詳しくは、php中文网 をご覧ください。

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