PHP 面接の最後に面接官と効果的にコミュニケーションを図る方法

PHP面接が終了すると、面接官は最後に「何か質問はありますか？」と尋ねますが、質問がない場合は明らかに不適切です。 PHP の面接で面接官に質問する準備をしていますか?あるいは面接官の質問にどう答えるか？

質問は適切ではありません

「質問することはありません」と言うと、あなたは十分に活動的ではなく、非常にカジュアルであるように見えます。面接官もあなたの質問には明確な目的があり、あなたの回答を通じてあなたの懸念や懸念について知りたいと考えています。さらに、良い質問をすると、面接で追加のポイントが得られます。

質問には特に注意してください

次のような小規模な質問は拒否してください: 何時に仕事に行き、何時に仕事を降りますか?残業代はありますか？この種の質問は明らかに小さすぎます。質問する必要がある場合は、文脈に注意を払うことができます。たとえば、「私は時間を守り、定時に出勤し、定時に退社することが好きです。あなたの会社には次のような要件がありますか。」通勤時間は？」 ずっと良くなりました。

質問に答えるときは、最初に仕事関連の質問をし、最後に通勤と退勤に関する質問をすることをお勧めします。

いくつかの質問を要約すると、次のように尋ねることができます

社内でのこのポジションの具体的な責任は何ですか? 現時点で最も重要なタスクは何ですか?

私が面接を受けているポジションに対する会社の位置付けは何ですか?また、この人が達成することが最も期待されている仕事の目標は何ですか?

もし幸運にも入社できたら、3 か月以内に何を達成してほしいですか?

会社がこのポジションで達成したい長期的な目標は何ですか?

会社の価値観とビジョンは何ですか?

来年の会社の発展計画とチームの計画は何ですか?

この会社はどのようなパートナーですか? このポジションのチームの雰囲気はどうですか?

今私とコミュニケーションをとってみて、私の長所と短所は何だと思いますか？