Combien le patron facture-t-il pour le recrutement direct ?

Le recrutement direct des patrons adopte un modèle de recrutement par répartition. Les types de forfaits comprennent des forfaits standard, des forfaits élite et des forfaits personnalisés. Les normes de facturation sont basées sur le nombre de postes de recrutement, le type de forfait et les fonctions supplémentaires. Les entreprises doivent payer une redevance mensuelle ou annuelle, tandis que les demandeurs d'emploi utilisent la plateforme gratuitement.

Méthode de facturation du recrutement Boss Direct

Boss Direct Recruitment adopte un modèle de recrutement par répartition et propose divers forfaits de facturation parmi lesquels les entreprises peuvent choisir en fonction des besoins de recrutement et de la taille de l'entreprise.

Types de forfaits

Boss Direct propose les types de forfaits suivants :

• Forfait standard : Convient aux petites et moyennes entreprises. Comprend des fonctions de recrutement de base, telles que la publication d'offres d'emploi, l'affichage de CV et la communication avec les candidats.
• Pack Elite : Convient aux grandes et moyennes entreprises. Sur la base du package standard, des fonctions plus avancées sont fournies, telles que la sélection de CV, la gestion de viviers de talents et l'analyse des données.
• Forfaits personnalisés : Fournir des solutions personnalisées aux entreprises ayant des besoins particuliers.

Normes de facturation

Les normes de facturation des forfaits sont généralement basées sur les facteurs suivants :

• Nombre de postes de recrutement : Des frais spécifiques sont requis pour chaque poste affiché.
• Type de forfait : Le forfait Elite est plus cher que le forfait standard.
• Fonctionnalités supplémentaires : Des fonctionnalités supplémentaires telles que la sélection des CV et la gestion du vivier de talents augmenteront le coût.

Frais côté entreprise

Les entreprises doivent payer des frais mensuels ou annuels selon le type de forfait sélectionné. La cotisation mensuelle est généralement inférieure à la cotisation annuelle, mais vous pouvez bénéficier de certaines réductions sur la cotisation annuelle.

Gratuit pour les demandeurs d'emploi

Pour les demandeurs d'emploi, il est gratuit d'utiliser la plateforme de recrutement direct Boss. Les demandeurs d'emploi peuvent s'inscrire, créer un curriculum vitae, rechercher un emploi et communiquer gratuitement avec les recruteurs.

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