Ctrip annonce les résultats du premier anniversaire de l'aide à la maternité des salariés : 550 nouveau-nés ont reçu 27,5 millions de yuans

Selon les informations de ce site Internet du 1er juillet, à l'occasion du premier anniversaire du lancement par le groupe Ctrip d'une politique d'aide à la maternité pour les employés, l'entreprise a annoncé qu'un total de 550 nouveau-nés étaient « heureux » pour un coût de 27,5 millions de yuans.

2. Selon la politique de subvention de 50 000 RMB par enfant, 550 nouveau-nés de la « deuxième génération Cheng » recevront une allocation de maternité de 27,5 millions de RMB en espèces. Cet argent sera versé à partir de cette année jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 5 ans. .
3. Selon Ctrip, au cours de l'année qui a suivi l'annonce de la politique de subvention à la maternité, elle a bénéficié à plus de 500 employés et familles dans le monde entier. La plupart des employés sont des employés de maison, et un petit nombre d'employés viennent des Pays-Bas et de Singapour. , Japon, Corée du Sud, Indonésie et autres pays.
4. À compter du 1er juillet 2023, les employés de Ctrip dans le monde entier qui sont employés depuis trois ans ou plus, quel que soit leur sexe, recevront une subvention annuelle en espèces de 10 000 yuans pour chaque nouvel enfant, qui sera versée jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 5 ans. vieux.

   

   
   ▲ Source d'image Pexels Ctrip avait déclaré à l'époque que, sur la base de calculs préliminaires, elle prévoyait d'investir à l'avenir 1 milliard de yuans dans des allocations de maternité pour encourager les employées à avoir des enfants. Ctrip a également déclaré qu'au cours des sept dernières années, l'entreprise a lancé successivement plus de 10 politiques sociales telles que le bureau hybride et la procréation assistée, conduisant Ctrip à devenir une entreprise favorable aux femmes et à la fertilité.
   Liang Jianzhang, président du conseil d'administration du groupe Ctrip, a déclaré un jour : « J'ai toujours suggéré que le gouvernement fournisse de l'argent aux familles avec enfants, en particulier celles qui ont plusieurs enfants, afin de réduire les frais de maternité de la famille et d'aider davantage de jeunes. les gens réalisent leur désir d'avoir plusieurs enfants. Les entreprises peuvent également jouer un rôle dans la mesure de leurs propres capacités et créer une bonne atmosphère de fertilité pour la société.

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