JD.com : L'agence de sécurité publique a découvert une affaire de « relations publiques noires » dans laquelle le suspect a manipulé plus de 600 comptes pour répandre des rumeurs

Selon les informations de ce site du 27 mai, selon le compte officiel Weibo du « Porte-parole de JD », l'agence de sécurité publique a rapporté qu'une affaire de « relations publiques noires » contre JD.com avait été découverte récemment. Selon l'arrangement de J, le responsable de sa ligne "XX Video", le suspect Z a manipulé un grand nombre de comptes pour publier de fausses remarques qui ont diffamé et répandu des rumeurs sur JD.com Un seul sujet a utilisé plus de 600 comptes. en même temps (dont plus de 600 Huang V 200) sont largement diffusés sur Internet .

Un porte-parole de JD.com a déclaré que la police avait arrêté Z et J et recherchait davantage les sponsors dans les coulisses. Nous espérons que tout le monde ne croira pas ou ne répandra pas de rumeurs.

Notre site Internet s'est renseigné et a appris qu'une photo récente mise en ligne montrait une bannière sur laquelle on pouvait lire "Sans performance, même la respiration est mauvaise" accrochée dans un bureau de JD.com. En outre, il existe quelques captures d'écran de documents soupçonnés d'être des « règlements », qui sont également définis comme des rumeurs par JD.com.

Plus tôt dans la journée, JD.com a annoncé que à compter du 1er juillet 2024, dans un an et demi, le salaire fixe annuel de JD.com pour les achats et les ventes passera de 16 salaires à 20 salaires. Il n’y a pas de plafond sur les incitations à la performance.

JD.com a été révélé la semaine dernière comme étant strict en matière de fréquentation, réduisant de moitié les pauses déjeuner et réorganisant le travail de pointage. Le 24 mai, après que Liu Qiangdong a annoncé une augmentation de salaire de 20 à 100 % pour tous les achats et ventes, il a donné une « conférence de loup » : « Qu'il s'agisse de l'industrie dans laquelle nous sommes profondément impliqués ou de l'environnement interne et externe, Nous ne pourrons jamais aider. Continuez à laisser un grand nombre de salariés se coucher et dormir”

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