NetEase startet Massenentlassungen? Offizielle Notwiderlegung der Gerüchte: normale Geschäftsanpassungen, weiterhin Rekrutierung herausragender Talente

Am 19. Januar kursierte im Internet die Nachricht, dass NetEase seit Dezember Mitarbeiter in mehreren Unternehmen entlassen hat. Der am stärksten betroffene Bereich ist NetEase Media, und auch die Spieleabteilung ist betroffen.

NetEase Media hat im Januar hauptsächlich groß angelegte Entlassungen eingeleitet, die mehrere Produktlinien wie NetEase News, NetEase Cultural Creativity und NetEase Open Courses betrafen, darunter Inhalte, Marketing, Vertrieb, Produkt und andere Positionen.

Der Anteil der Entlassungen in verschiedenen Unternehmen und Abteilungen ist nicht einheitlich und liegt zwischen 10 % und 50 %. Laut mehreren mit der Angelegenheit vertrauten Personen hat NetEase Media einen „N+1“-Vergütungsplan eingeführt. Die entlassenen Mitarbeiter erhalten auch Jahresendprämien und 13 Gehälter. Einige Mitarbeiter können auch die Initiative ergreifen, zurückzutreten und entsprechende Zahlungen zu erhalten Entschädigung.

Ein gekündigter Mitarbeiter erwähnte, dass die Entlassungen im Dezember begonnen haben. Die Entlassungen betreffen nicht nur normale Mitarbeiter auf Führungsebene, sondern auch Führungskräfte. Es gibt nur eine zeitliche Abfolge. Der Entlassungsfortschritt von NetEase Media steht auch in direktem Zusammenhang mit dem Arbeitsplan 2024. NetEase Media reduziert die Geschäftsplanungspositionen im Vertriebssystem, mit einem aktuellen Ziel von 50 %.

Aber dann widerlegte NetEase die Gerüchte eindringlich und sagte: „Dies ist auf normale Geschäftsanpassungen und Personalbewegungen zurückzuführen, und das Unternehmen rekrutiert weiterhin hochqualifizierte Talente.“

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonNetEase startet Massenentlassungen? Offizielle Notwiderlegung der Gerüchte: normale Geschäftsanpassungen, weiterhin Rekrutierung herausragender Talente. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!