Alibaba Cloud-Entlassungsplan aufgedeckt: Entlassungsquote erreicht 20 %

Neuigkeiten vom 26. Mai: Kürzlich gab es Neuigkeiten, dass Alibaba Cloud plant, Mitarbeiter zu entlassen. Laut Brancheninsidern wird Alibaba Cloud vom 16. bis 30. Mai zentralisierte Entlassungen und Blitzentlassungen durchführen. Die Gesamtentlassungsquote wird voraussichtlich bei etwa 20 % liegen, und die Vergütungsmethode ist N+3+ und für den nächsten Tag kostenlose Sozialversicherung Monat.

Alibaba Cloud antwortete, dass als Reaktion auf Entlassungsgerüchte die tatsächliche Gesamtoptimierungsquote bei etwa 7 % liege und einen N+1+1-Vergütungsstandard vorsehe. Allerdings sind derart groß angelegte Entlassungen in der Geschichte von Alibaba Cloud selten.

Alibaba Cloud kündigte auf seiner Partnerkonferenz am 26. April dieses Jahres neben Entlassungen auch erhebliche Preissenkungen für eine Reihe von Produkten an. Unter ihnen ist die Preissenkung bei Speicherprodukten am größten, wobei der Preis für OSS Deep Cold Archive um 50 % sinkt; die Preissenkung bei Datenbankprodukten liegt ebenfalls zwischen 25 % und 40 %, wobei die RDS Etian Edition die höchste Reduzierung aufweist . Diese Preissenkungsmaßnahmen wurden am 7. Mai umgesetzt und übertrafen die Erwartungen von außen.

Als frühes inländisches Unternehmen, das in den Bereich der Cloud-Dienste eingestiegen ist, hat Alibaba Cloud hart daran gearbeitet, ein Gewinnmodell zu finden. Den neuesten Finanzberichtsdaten zufolge erzielte Alibaba Cloud im Geschäftsjahr 2023 einen Gesamtumsatz von 77,203 Milliarden Yuan und der bereinigte EBITA-Gewinn betrug 1,422 Milliarden Yuan, was einer Steigerung von 24 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Obwohl Alibaba Cloud seit zwei Jahren profitabel ist, entschied man sich dennoch zu groß angelegten Entlassungen und Preissenkungen.

Warum muss Alibaba Cloud immer noch Mitarbeiter entlassen und Preise senken, nachdem es die Rentabilität erreicht hat? Die Gründe dafür sind vielfältig. Erstens dient die Preissenkung dazu, Marktanteile zu halten. Obwohl Alibaba Cloud sowohl auf dem inländischen als auch auf dem internationalen Markt eine führende Position einnimmt, ist die nachgelagerte Kundennachfrage zurückgegangen und der Marktwettbewerb hat sich auf den Aktienmarkt verlagert. Alibaba Cloud muss die Preise senken, um Kunden zu halten und Marktanteile zu stabilisieren.

Zweitens steht Alibaba Cloud unter Kostendruck. Die Kosten für den Betrieb von Cloud-Diensten sind hoch, einschließlich grundlegender Dienste und Ressourcenkosten wie Server, Speichergeräte, Netzwerkausrüstung und Rechenzentren. Darüber hinaus sind Arbeitskosten, Sicherheits- und Compliance-Kosten ebenfalls wichtige Kostenfaktoren für Cloud-Anbieter. Da Cloud-Service-Anbieter mit zahlreichen, vielfältigen und unterschiedlichen Geschäftseinheiten konfrontiert sind, ist es schwierig, durch Skaleneffekte Rentabilität zu erzielen. Daher ist die Reduzierung der Kosten für Cloud-Anbieter zu einer unumgänglichen Entscheidung geworden.

Die groß angelegten Entlassungen und Preissenkungsmaßnahmen von Alibaba Cloud werden eine Reihe von Veränderungen auf dem heimischen Cloud-Service-Markt mit sich bringen. Die Preissenkung von Alibaba Cloud wird Wettbewerbsdruck auf sekundäre Cloud-Dienstanbieter ausüben, was zu einer Marktumstrukturierung und einer erhöhten Marktkonzentration führen kann. Preissenkungen können sich auch auf die Preisstrategien anderer Cloud-Service-Anbieter auswirken und so den gesamten Markt zu Preissenkungen drängen.

Als Reaktion auf den zunehmend härteren Marktwettbewerb und Kostendruck hat Alibaba Cloud eine Doppelstrategie mit Entlassungen und Preissenkungen eingeführt. Dies ist jedoch nicht einfach. Alibaba Cloud muss die Auswirkungen von Entlassungen auf das Unternehmen sorgfältig abschätzen und sicherstellen, dass Entlassungen und Preissenkungsmaßnahmen tatsächlich die erwarteten Kostensenkungs- und Effizienzverbesserungseffekte erzielen können. Dies erinnert andere Cloud-Service-Anbieter daran, bei der Planung ihrer Geschäftsentwicklung wachsam gegenüber Marktveränderungen zu sein und nach nachhaltigen Gewinnmodellen zu suchen.

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