Welche Systemsoftware ist epr?

ERP ist eine Reihe von Systemsoftware für das Unternehmensprozessmanagement. ERP-System bezieht sich auf eine Managementplattform, die auf Informationstechnologie basiert, Informationstechnologie und fortschrittliche Managementideen integriert und Entscheidungshilfen für Unternehmensmitarbeiter und Entscheidungsträger mit systematischen Managementideen bereitstellt. Es kann die menschlichen, finanziellen und Materialressourcen, Produktion, Lieferung und Marketing sowie entsprechende Logistik, Informationsfluss, Kapitalfluss, Managementfluss, Wertschöpfungsfluss usw. sind eng integriert, um eine Ressourcenoptimierung und -teilung zu erreichen.

Die Betriebsumgebung dieses Tutorials: Windows 7-System, Dell G3-Computer.

Die wissenschaftliche Definition von ERP lautet ERP-Enterprise Resources Planning. Das System zur Unternehmensressourcenplanung bezieht sich auf eine auf Informationstechnologie basierende Managementplattform, die systematische Managementideen nutzt, um Unternehmensentscheidungen zu treffen und Mitarbeitern Entscheidungs- und Betriebsmethoden zur Verfügung zu stellen. ERP ist ein Unternehmensmanagement-Informationssystem, das eine Echtzeit-Informationsintegration über Regionen, Abteilungen und sogar Unternehmen hinweg ermöglichen kann. ERP ist nicht nur eine Software, sondern, was noch wichtiger ist, eine Managementidee. Es realisiert die Integration der internen Ressourcen des Unternehmens und der externen Ressourcen, die mit dem Unternehmen verbunden sind. Durch Software werden die Mitarbeiter, Finanzen, Materialien, Produkte, Lieferung und Marketing des Unternehmens sowie die entsprechende Logistik, der Informationsfluss, der Kapitalfluss, der Managementfluss, der Mehrwertfluss usw. eng integriert, um eine Ressourcenoptimierung und -teilung zu erreichen.

ERP-System ist eine neue Generation eines integrierten Managementinformationssystems, das aus MRP (Materialbedarfsplanung) entwickelt wurde. Es erweitert die Funktionen von MRP und seine Kernidee ist das Supply Chain Management. Es springt über die traditionellen Unternehmensgrenzen hinaus, optimiert Unternehmensressourcen im Rahmen der Lieferkette, optimiert das Betriebsmodell moderner Unternehmen und spiegelt die Anforderungen des Marktes an Unternehmen wider, Ressourcen angemessen zuzuweisen. Es spielt eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Geschäftsprozesse von Unternehmen und der Verbesserung der zentralen Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.

Die Merkmale des ERP-Systems sind:

Geschäftsanwendungssysteme, die für die interne Verwaltung von Unternehmen erforderlich sind und sich hauptsächlich auf Kernmodule wie Finanzen, Logistik und Personalwesen beziehen.

Das Logistikmanagementsystem übernimmt die MRP-Managementidee der Fertigungsindustrie; FMIS implementiert effektiv moderne grundlegende Finanzmanagementmethoden wie Budgetmanagement, Geschäftsbewertung, Managementbuchhaltung und ABC-Kostenaggregationsmethoden Wichtige Rolle bei Organisationsdesign und Positionen Management, Gehaltssystem und Personalentwicklung integrieren ebenfalls fortschrittliche Konzepte.

Das ERP-System ist ein hochintegriertes System, das unternehmensweit zum Einsatz kommt. Daten werden in hohem Maße zwischen Geschäftssystemen ausgetauscht, und alle Quelldaten müssen nur einmal in ein bestimmtes System eingegeben werden, um die Datenkonsistenz sicherzustellen.

Die unternehmensinternen Geschäftsprozesse und Managementprozesse wurden optimiert und die wesentlichen Geschäftsprozesse automatisiert.

Übernimmt die neueste gängige Computertechnologie und -architektur: B/S, INTERNET-Architektur und WINDOWS-Schnittstelle. Überall dort, wo eine Kommunikation möglich ist, können Sie problemlos auf das System zugreifen.

Integration, Fortschritt, Einheit, Vollständigkeit und Offenheit.

1. Praktikabilität

Bei der tatsächlichen Anwendung des ERP-Systems ist es wichtiger, dass es die Essenz seines „Management-Tools“ widerspiegelt. Der Hauptzweck des ERP-Systems besteht darin, die Verwaltung umfassender Ressourcen wie Personen, Finanzen, Material, Informationen, Zeit und Raum im Besitz des Unternehmens umfassend auszugleichen und zu optimieren. Die ERP-Software koordiniert die verschiedenen Verwaltungsabteilungen des Unternehmens Das System führt Geschäftsaktivitäten rund um die Marktorientierung durch und verbessert das Unternehmen. Die zentrale Wettbewerbsfähigkeit von ERP-Software besteht darin, den besten wirtschaftlichen Nutzen zu erzielen. Daher ist das ERP-System in erster Linie eine Software und gleichzeitig ein Managementtool. ERP-Software ist eine Verschmelzung von IT-Technologie und Managementideen. ERP-Systeme sind fortschrittliche Managementideen, die Computer nutzen, um Unternehmensmanagementziele zu erreichen.

2. Integration

Das größte Merkmal von ERP ist die Integration des gesamten Unternehmensinformationssystems, das funktionaler ist als ein herkömmliches Einzelsystem.

3. Flexibilität

Übernimmt einen modularen Aufbau, sodass das System selbst neue Module entsprechend den Anforderungen des Unternehmens unterstützen und integrieren kann, wodurch die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens verbessert wird.

4. Datenspeicherung

Integrieren Sie Daten, die ursprünglich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens verstreut waren, um die Daten konsistent zu machen und ihre Genauigkeit zu verbessern.

5. Bequemlichkeit

In einer integrierten Umgebung können die im Unternehmen generierten Informationen über das System überall im Unternehmen abgerufen und angewendet werden.

6. Managementleistung: Das ERP-System sorgt für effektive und enge horizontale Verbindungen zwischen den Abteilungen und verbessert so die Managementleistung.

7. Interaktive Beziehung

Durch die Zusammenarbeit von ERP-Systemen können Unternehmen und Rohstofflieferanten eng integriert werden, um ihre Fähigkeit zu erhöhen, den Markt zu verändern. Das CRM-Kundenbeziehungsmanagementsystem ermöglicht es Unternehmen, die Arterien der Marktnachfrageorientierung vollständig zu erfassen. Beide tragen dazu bei, die interaktive Entwicklungsbeziehung zwischen Unternehmen und vor- und nachgelagerten Unternehmen zu fördern.

8. Echtzeit-

ERP ist die integrierte Verwaltung der gesamten Unternehmensinformationen mit Schwerpunkt auf Integrität, und der Schlüssel zur Integrität spiegelt sich im sogenannten „Echtzeit- und dynamischen Management“ wider „Umgezogen, das Futter und das Gras gehen zuerst“, betont „Wichtig ist die „dynamische Zusammenarbeit in Echtzeit“ verschiedener Abteilungen. Managementthemen in der realen Arbeit sind auch Fragen der Abteilungskoordination und Jobkoordination. Daher mangelt es an ERP-Management, das „real“ ist „Zeitdynamische Managementmethoden und Managementfähigkeiten“ ist nur leeres Gerede.

9. Aktualität

Der Schlüssel zum ERP-Management liegt in der „Informatisierung realer Arbeit“, d Durch die Informatisierung von Arbeitsinhalten und Arbeitsmethoden kann ein Informationssystem für das ERP-Management geschaffen werden, und nur dann können wir über zuverlässige Informationsmanagement-Tools verfügen.

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