Wells Fargo entließ mehr als ein Dutzend Mitarbeiter, die mithilfe von Tastatursimulatoren vorgaben, aktiv zu arbeiten

Laut einem Bloomberg-Bericht vom 13. hat Wells Fargo letzten Monat mehr als ein Dutzend Mitarbeiter entlassen, nachdem die Bank Berichte erhalten hatte, dass diese Mitarbeiter „vorgaben, aktiv zu arbeiten“. Den Mitarbeitern wurde vorgeworfen, sie hätten „vorgetäuscht, bei der Arbeit aktiv zu sein“, um die Anliegen ihrer Vorgesetzten zu befriedigen, während sie in Wirklichkeit ein Nickerchen machten, Musik hörten usw.

Die Mitarbeiter, alle aus der Vermögens- und Anlageverwaltungsabteilung des Unternehmens, wurden „im Hinblick auf simulierte Tastaturaktivitäten überprüft, um den Eindruck aktiver Arbeit zu erwecken“, heißt es in den bei der FINRA eingereichten Unterlagen. Nach einer Anschuldigung entlassen. Ein Sprecher von Wells Fargo sagte, die Bank habe extrem hohe Standards für ihre Mitarbeiter und werde kein unethisches Verhalten tolerieren. Berichten zufolge wurde das Arbeiten von zu Hause aus während der Pandemie immer beliebter, und auch

(Anmerkung von dieser Website: Tastatursimulatoren, Mausbewegungen usw.) wurden ebenfalls populär. Die Gadgets werden bei Amazon für weniger als 20 US-Dollar verkauft, und auf Reddit und TikTok tauschen die Leute sogar Tipps und Tricks aus. Die Finanzbranche war eine der aggressivsten, die ihre Mitarbeiter aufforderte, ins Büro zurückzukehren, wenn die Pandemie nachlässt, aber Wells Fargo hat länger gewartet als die Konkurrenten JPMorgan Chase & Co. und Goldman Sachs Group Inc. Anfang 2022 begann Wells Fargo, seine Mitarbeiter im Rahmen eines „hybriden flexiblen Modells“ aufzufordern, ins Büro zurückzukehren.

Die Bank geht derzeit davon aus, dass die meisten Mitarbeiter mindestens drei Tage die Woche im Büro sein werden, während die Mitglieder des Vorstands vier Tage die Woche im Büro sein werden und viele Mitarbeiter, wie zum Beispiel Filialmitarbeiter, fünf Tage im Büro sein werden Tage in der Woche. In diesem Dokument wurde jedoch nicht offengelegt, ob Mitarbeiter während der Arbeit von zu Hause aus „Arbeit vortäuschten“.

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