课程 16395
课程介绍:MySQL是一个关系型数据库管理系统,由瑞典MySQL AB 公司开发,目前属于 Oracle 旗下产品。MySQL 是最流行的关系型数据库管理系统之一,在 WEB 应用方面,MySQL是最好的 RDBMS (Relational Database Management System,关系数据库管理系统) 应用软件。
课程 8485
课程介绍:《动力学院设计模式PHP视频教程》首先介绍了设计模式,讲述了设计模式的使用及重要性,并且详细说明了应用设计模式的场合。接下来,通过代码示例介绍了许多设计模式。最后,通过全面深入的案例分析说明了如何使用设计模式来计划新的应用程序,如何采用PHP语言编写这些模式,以及如何使用视频介绍的设计模式修正和重构已有的代码块。
课程 7402
课程介绍:《动力学院面向对象PHP视频教程》通过讲述面向对象的基本概念以及相关的案例实践,让小伙伴们对面向对象有一个基本的认识,能够掌握把实际问题抽象成为类对象用以解决实际问题的方法,掌握面向对象的最重要的核心能力。
课程 2857
课程介绍:课程简介:1、跨域处理、token管理、路由拦截;2、真实接口调试、API层封装;3、Echarts及分页组件二次封装;4、Vue打包优化及常见疑难问题解答。
课程 1795
课程介绍:Apipost是集API设计、API调试、API文档、自动化测试为一体的API研发协同平台,支持grpc、http、websocket、socketio、socketjs类型接口调试,支持私有化部署。在正式学习ApiPost之前, 一定要了解一些相关的概念、开发模式、专业术语。 Apipost官网:https://www.apipost.cn
FastAPI 和 OpenCV:为尖端视频流应用程序提供动力
2023-10-26 19:57:54 0 1 327
2023-10-02 13:14:52 0 0 206
2023-09-15 19:18:46 0 1 302
2023-09-05 11:58:38 0 1 334
课程介绍:劳动力短缺问题日益突出。人工智能能帮上忙吗?“大辞职”导致了劳动力短缺,对每个企业都产生了影响,尤其是那些拥有大量计时员工的企业。Legion工程和运营高级副总裁Kshitij Dayal表示,随着企业寻找解决方案,包括吸引和留住人才的新方法,员工将继续重新评估其在工作中重视的优先事项。Walmart和Target等大型企业正在提高工资以吸引计时工。然而,由于现在有这么多的企业提供签约奖金和创纪录的薪酬方案,希望在紧张的劳动力市场中竞争的雇主需要找到一种新的方法来赢得员工。人工智能驱动的劳动力管
2023-04-09 评论 0 1189
课程介绍:Ceridian公布了年度高管调查的结果,特别关注了无限劳动力的调动能力根据调查结果显示,大部分领导者(85%全国、90%澳新银行)对其组织在2023年实现目标充满信心,而且75%(全国)、87%(澳新银行)的领导者预计未来收入将有强劲增长。此外,调查显示80%的受访者认为他们的员工具备在未来两年内实现组织绩效目标所需的技能同时,调查结果显示,劳动力挑战如员工吸引力、敬业度和保留率以及合规复杂性给组织实现明年目标的能力带来了风险,与积极的经营业绩前景形成了冲突SusanTohyama,theCH
2023-08-14 评论 0 545
课程介绍:人工智能的出现正在重塑全球就业市场和劳动力的格局。随着人工智能机器人变得越来越复杂,并能够执行从体力劳动到复杂认知能力的广泛任务,其有望彻底改变行业,并重新定义传统的工作概念。本文探讨了人工智能的兴起,以及其对各行业就业市场和劳动力的变革性影响。日常任务自动化:人工智能擅长自动化日常和重复性任务,使人类工作者能够专注于更具创造性和战略性的工作。在制造、物流和零售等领域,仿人机器人被部署来执行装配线操作、仓库管理和客户服务等任务。虽然这种自动化提高了效率和生产力,但也需要对人类工作者进行重新培训和
2024-04-29 评论 214
课程介绍:美国制造业有望大范围复苏。新冠疫情造成的供应链崩溃,已经充分暴露出依赖长供应链可能引发的现实风险,因此美国正努力将更多供应环节收回国内。此外,与中国日益紧张的关系也迫使美国重新审视依赖中国制造业实现本国经济成功的基本战略。在这一背景之下,美国制造企业纷纷决定还岗位于本地。但问题在于,美国制造业严重缺乏推动这场革命所必需的劳动力。既没有充足的从业技术工人,非技术群体也没有学习制造技能的打算。但需求永远是发明之母。制造业劳动力短缺的现状,也给制造业AI领域的创新成果铺平了实践的道路。这部分成果已经相
2023-04-09 评论 0 1281
课程介绍:近年来,人工智能因其具有重塑行业的潜力而受到广泛关注。人工智能具有重大前景的一个领域是解决许多公司正在努力解决的劳动力短缺问题。自COVID-19出现以来,劳动力短缺给企业带来了巨大挑战。全球疫情迫使许多企业转向数字化,以适应更加灵活的工作环境,以缩小劳动力差距。然而,由于缺乏数字专业知识,那些无法实现这一转变的企业面临着生存挑战。采取招聘数字化员工等策略可以帮助企业和员工在劳动力短缺的情况下应对工作流程。人工智能可以发挥重要作用,提供多种解决方案来帮助缓解各行业的劳动力短缺1.提高生产力:人工
2023-09-16 评论 0 741