企业系统替换:一个无缝切换的案例研究
企业系统替换的需求源于多种因素:例如,业务需要更智能的系统来促进增长,或者企业找到了更具成本效益的替代方案。然而,这并非易事。其中一个难点是如何在替换系统的同时最大限度地减少停机时间。
本文将深入探讨一家顶级人力资源服务公司的一个真实案例,了解其如何无缝替换其人力资源管理系统。
在本案例中,公司的目标是用新系统替换过时的人力资源管理系统。旧系统集成了员工合同、薪资、社会保障、地点等管理功能。为了满足公司新的需求,需要开发一个功能更丰富的系统。这涉及到对系统中存储数据的重建。
旧系统基于Oracle数据库,新系统基于MySQL数据库。数据交换通过一个中间Oracle数据库进行。
在架构中添加中间数据库的原因包括:
下图描述了系统如何无缝替换:
为了在保持人力资源服务的同时平滑地替换系统,实时数据迁移是一个关键步骤。必须构建多个数据管道来实现以下数据迁移:
此过程中存在以下难点:
人力资源服务公司在比较了几种数据迁移工具后选择了BladePipe。促使该公司选择BladePipe的关键因素包括:
人力资源服务公司使用BladePipe成功地替换了系统。新系统已运行数月。
为了在不影响业务的情况下替换系统,实时数据同步通常是不可或缺的步骤。 BladePipe完美地满足了这些需求,具有易用性、强大的功能和超低延迟等诸多优势。事实证明,它是一个强大的工具,可以帮助公司可靠高效地替换系统。
以上是一家顶级人力资源服务公司将其系统无缝替换为 BladePipe的详细内容。更多信息请关注PHP中文网其他相关文章!