本站 8 月 6 日消息，近日，一份奇瑞 7 月份内部经管会会议精神文件在网上流传。据截图显示，7 月 12 日奇瑞控股集团公司经营管理委员会召开 7 月份会议。会议提到，要坚持提高人员效率，人事部门要把关于加班问题的要求落实到人事工作改善的具体行动中，特别要围绕人员“345”的策略，研究人员效率、工作质量和工作能力提升。网络流传文件称，提高人效不可理解为简简单单的加减法，在真正实现 3 个人干 5 个人的活拿 4 个人的工资的同时，也要加强员工关怀服务，对他们的健康幸福负责。文件要求奇瑞人事部门要深刻复盘，提高加班的效率，坚决杜绝无效加班、没有质量地加班。对于上述文件内容的真实性，截至本站发稿，奇瑞暂未进行回应。有内部员工对新浪科技表示，“不清楚，没见过”。
奇瑞品牌：7 月销量 123123 辆，同比增长 20.4%；1-7 月销量 829890 辆，同比增长 38.3%；
星途品牌：7 月销量 14443 辆，同比增长 26%；1-7 月销量 68890 辆，同比增长 28.3%；
捷途品牌：7 月销量 41106 辆，同比增长 91.1%；1-7 月销量 264661 辆，同比增长 97.7%；
iCAR 品牌：首款产品上市 5 个月，7 月份销量 6065 辆；今年以来累计销量 31651 辆。
以上是疑似奇瑞内部讲话曝光：3 个人干 5 个人的活拿 4 个人的工资，提高加班效率的详细内容。更多信息请关注PHP中文网其他相关文章！
