語言，不只是文字的堆砌，更是表情包的狂歡，是梗的海洋，是鍵盤俠的戰場（嗯？哪裡不對）。
語言如何形塑我們的社會行為？
我們的社會結構又是如何在不斷的言語交流中演變出來的？
近期，來自復旦大學和小紅書的研究者們透過引進一個名為AgentGroupChat的模擬平台，對這些問題進行了深入探討。
WhatsApp等社群媒體擁有的群組聊天功能，是AgentGroupChat平台的靈感來源。
在AgentGroupChat平台上，Agent可以模擬社會群體中的各種聊天場景，幫助研究人員深入理解語言在人類行為中的影響。
該平台簡直是大模型的cosplay勝地，它們進行角色扮演，成為各種各樣的Agent。
然後，Agents透過語言交流參與社會動態#，展現了個體間的互動如何湧現群體的宏觀行為。
眾所周知，人類群體的演化，正來自於一次次湧現行為的發生，如社會規範的建立、衝突的解決和領導力的執行。
首先是角色設計。
AgentGroupChat中，對於主要角色和非主要角色的區分非常關鍵。
主要角色是群組聊天的核心，擁有明確的遊戲目標，並能夠主動和所有角色進行私聊、會面，而非主要角色則更多地起到輔助和響應的作用。
透過這樣的設計，研究團隊可以模擬現實生活中的社交結構，並針對「主要研究對象」區分所有角色是否主要。
實驗案例中的主要研究對像是Roy家族，所以非Roy家族的人就全都設定為非主要角色，從而簡化互動複雜度。
其次是資源管理。
在AgentGroupChat中，資源不只指物質的，更多的是指資訊資源和社會資本。
這些資源可以是群聊話題、社會地位標誌或特定的知識。
資源的分配和管理對於模擬群體動態非常重要，因為它們影響角色之間的互動和角色的策略選擇。
例如，擁有重要資訊資源的角色可能會成為其他角色爭取聯盟的目標。
第三，遊戲進程設計。
遊戲流程的設計模擬了現實生活中的社交互動過程，包括了私聊、會面、群組聊天、更新階段和結算階段。
這些階段不僅是為了推動遊戲進程，更是為了觀察角色如何在不同的社交場景下做出決策和反應。
這種分階段的設計幫助研究團隊詳細記錄每一步的互動，以及這些互動如何影響角色間的關係和角色對遊戲環境的認知。
論文中提到了一個以大模型為基礎的智能體框架，Verbal Strategist Agent，它被設計用來增強AgentGroupChat模擬中的互動策略和決策。
Verbal Strategist Agent透過模擬複雜的社會動態和對話場景，來更好地引出集體的突現行為。
團隊介紹，Verbal Strategist Agent的架構主要由兩個核心模組構成：
一是Persona，一是Action。
Persona由一系列預設的性格特徵和目標組成，這些特徵和目標定義了Agent的行為模式和反應方式。
透過精確地設定Persona，Agent能夠在群組聊天中展示一致且符合其角色設定的行為，這對於產生可信賴且一致的群組聊天動態至關重要。
而Action模組定義了Agent在遊戲中可能執行的具體操作，包括思考（think）、規劃（plan）、選擇（choose）、發言（speak）、總結（summary）、反思（reflect）和投票（vote ）。
這些行為不僅反映了Agent的內在邏輯和策略，也是Agent與環境及其他Agent互動的直接表現。
例如，「Speak」行為讓Agent能夠根據當前的群聊內容和社交策略選擇合適的發言內容，而「Reflect」行為則允許Agent總結過去的互動並調整其未來的行動計劃。
研究中也提到，在純語言互動的環境下，token開銷問題特別突出，特別AgentGroupChat這種複雜的多角色模擬，如其token需求遠超過了以往的模擬，如Generative Agents或War Agents。
主要原因如下：
一是聊天本身俱有複雜性。
在AgentGroupChat中，由於模擬的是無明確目標或目標較弱的自由對話，聊天內容就會變得特別凌亂，token開銷自然比其他聚焦於某個具體任務的Simulation中的Agent要大。
其他工作，如Generative Agents和War Agents也包含對話元素，但其對話的密度和複雜度都不如AgentGroupChat。特別是在War Agents這樣目標驅動的對話中，token消耗通常較少。
二是角色的重要性與對話頻率。
在初始模擬中，設定了多個角色可以隨意進行私聊或群組聊天，其中大部分角色都傾向於與某個「重要角色」進行多輪對話。
這就導致了重要角色會累積大量的聊天內容，從而增加了Memory的長度。
在模擬中，一個重要角色可能參與多達五輪的私聊和群組聊天，這大大增加了記憶體開銷。
AgentGroupChat中的Agent約束了Action的Output固定會輸入下一個Action的Input，所需要儲存的多輪資訊就被大幅削減，從而可以在保證對話品質的前提下降低token開銷。
從整體行為評估，一般來說，增加友善度可能具有挑戰性，但減少友善度則相對簡單。
為了實現上述評估目標，研究團隊設定了一個觀察角色，促使所有其他角色降低對觀察角色的好感度。
透過觀察被觀察角色與所有其他角色的關係得分總和，可以確定代理人是否對負面態度做出了理性反應。
透過觀察其他角色與被觀察角色的個人關係得分，可以檢查每個代理人是否遵守了「Scratch」設定。
此外，團隊也設定了兩個具體的評估任務。
每個模型都要經過五輪測試，這意味著對於T1來說，每個得分的樣本量都是五個。
又由於模型中的每個角色都要觀察四個主要角色的態度，因此T2的樣本量共計20個：
從表中可以看出，GPT4-Turbo和GLM4非常善於按照人類的期望行事，並堅守自己的角色。
它兩個在這兩項測驗中的得分大多為100%，這意味著它們能對別人對他們說的話做出正確反應，並能記住自己角色的細節。
Standard Version LLMs（如GPT3.5-Turbo和GLM3-Turbo）在這方面稍遜一籌。
他們的得分較低，這說明他們沒有密切關注自己的角色，也沒有總是對模擬中其他人所說的話做出正確反應。
關於Agent和Simulation結構對於湧現行為的影響，團隊採用2-gram Shannon熵來衡量對話中的系統多樣性和不可預測性。
研究成員發現，去掉表中的每個設計都會使熵增加，代表整個環境會變得更加多樣化or混亂。
結合人工觀測，團隊在不去掉任何元件的場景下見到了最有意思的湧現行為：
因此，團隊推測，在保證Agent行為是可靠的（即4.2/4.1中的實驗數值達到某一值之後），熵盡可能地小會帶來更有意義的湧現行為。
結果表明，新興行為是多種因素共同作用的結果：
#有利於廣泛資訊交流的環境、具有多樣性特徵的角色、高度語言理解能力和策略適應性。
在AgentGroupChat模擬中，當討論”人工智慧對人類的影響”時，哲學家們普遍認為”人工智慧可以在適度的限制下提高社會福利”，甚至得出結論，稱”真正智能的本質包括理解約束自身能力的必要性」。
此外，在AgentGroupChat的電影主要角色角逐競爭領域中，有些演員願意降低報酬或接受較低的角色，出於他們內心深處對項目的貢獻的渴望。
論文連結：//m.sbmmt.com/link/5736586058c1336221a695e83618b69d
#程式碼連結：//m.sbmmt.com/link/12ae3f826bb1b9873c71c353f3df494c
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