根據雷鋒網報道，據上汽員工爆料，上汽研發總院在1月份設計了一項方案，將80多名員工轉崗到零束科技，到了3月份，零束科技卻開始不續簽這些轉崗員工的合同，併計劃對剩餘人員採取相同的減員措施。
有員工表示，合約到期的員工可以獲得賠償（賠償N），但賠償金會加到當月薪中扣稅。而對於那些合約未到期的員工來說，情況更為嚴峻。
如果選擇離職，他們將無法獲得任何賠償，而如果選擇留下，就必須承受持續的不確定性和焦慮。
據悉1月據媒體報道，上汽PP-CEM團隊被整合，調整後上汽研發總院智駕中心負責低階智駕功能開發，零束科技負責高階智駕開發，飛凡汽車的智駕計畫將轉交給零束科技。
同時，上汽飛凡智駕部門也傳出裁員消息，涉及約300人，該部門員工可以選擇轉崗至上汽研發總院或零束科技，也可以選擇“N 1”賠償。
2023年4月，上汽研發總院進行了全員降薪，裁員，甚至連加入不到一年的應屆生都要被裁。
以上是上汽研發總院被曝設計欺騙員工：1月要求員工轉職零束，3月就不續約的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章！
