阿里雲智慧正在進行組織架構和人員調整，以促進公司的組織變革。這項優化計畫將於發放完年終獎後的四月底啟動，將影響約7%的員工。福利折現包括未休年假、陪伴假等，補償標準定為N 1 1。
一名阿里雲智慧內部人士透露，公司每年都會進行正常的職位和人員優化，而今年的調整時間已定於5月。作為阿里巴巴集團旗下的六大業務集團之一，阿里雲智能也參與了集團範圍內的"1 6 N"組織變革計劃。該計劃的具體目標和細節並未透露。
根據ITBEAR科技資訊了解，阿里雲智慧的這項組織優化措施引起了關注，多位員工在社群平台脈脈上爆料稱其訊息基本上與內部人士透露的內容一致。儘管已經做出了相應的調整，但涉及具體影響、涉及的部門和職位等細節仍然不清楚。
阿里雲智慧是阿里巴巴集團旗下的雲端運算與人工智慧技術供應商，提供雲端運算基礎設施、大數據處理、人工智慧應用等服務。它一直處於雲端運算領域的領先地位，且在中國和全球範圍內擁有廣泛的客戶群。
隨著阿里雲智慧的組織優化行動的展開，產業內對於阿里巴巴集團整體組織變革的目的和策略也產生了猜測。由於其作為中國最大的電商和互聯網公司之一，阿里巴巴集團一直備受關注。此次組織職位和人員優化或將為阿里雲智能帶來新的發展機遇，進一步提升其在雲端運算和人工智慧領域的競爭力。
ITBEAR科技資訊將持續關注阿里雲智慧的組織變革進程，並持續通報相關動態。
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