因為php 原生來就是要輔助HTML 的產生，所以程式碼跟HTML 碼混在一起寫，正是PHP 的特點也是優點，但正也造成很多分工上的問題，也就是你在寫php 的同時，你也必須很了解前端、後端技能，像是DataBase, HTML, css, JavaScript 等等。
這種情形，找新人來開發的困難，這個情況，大家可以從求職廣告中，窺見一二，下面我找了一個求職廣告給大家看看他的求職條件，大家就知道這各問題有多嚴重了：
1. 有網站建置及程式設計經驗。
2. 熟悉 PHP 程式語言。
3. 熟悉 MySQL 資料庫。
4. 了解 HTML 、 Java Script 、 CSS 、 jQuery 等 Web 技術。
5. 認真負責，且希望在程式設計及網頁技術方面不斷精進。
上述是某某公司要找 PHP 程式設計師要求的技能，看得出來，想要當一個 php 程式設計師真的是不好混，幾乎什麼都要會。
開發人員在暗罵老闆的求職條件太高的同時，對老闆來說，他也很頭痛，因為要找到什麼都要會的人才，真是不容易，而且重點是，他還沒辦法，給太多薪水。
這樣的背景下，導致最後，只能找到一個什麼都會一點的人，有聽過 梧鼠技窮 的故事嗎?
什麼都會一點，反過來說，就是什麼都不熟。
所以我常說，科技來自人性、管理來自需求，而需求是可以由公司創造的。
另外，我找了另一個工作職缺的求職條件，給大家比較看看，他的職務名稱是
工作條件：
1.日常網站製作維護更新
2.活動網站製作維護更新
3.創意發想
4.研究熱忱
5.良好的團隊工作能力
6.可獨立完成DIV+CSS切版(PSD to HTML)
7.手機版網站開發經驗
8.熟悉多瀏覽器CSS調整
9.熟練應用JQuery
這各工作的所需條件，就比前一個少多了，但是重點是，這兩份工作的薪水，卻是差不多的，那請問各為開發人員，是你要如何選擇勒。
這也給大家一個思考方向，大家出來工作、開公司都是要講投資報酬率的，對開發員來說就是以最少的學習成本獲得最大新資，
對企業主來說，你的人才所需工作條件越少，一般而言你的成本也會越低。
因此，近年來可以看到很多，多層次架構的設計理論出現，對網站開發來說，最常聽到的就是 MVC 了，也就是 Model – View – Control。
但要真的能切割分工好，其實並不需要先進的設計理論或是高深的技術。
只需要公司的體系中要有一架構設計師來管控就可以，當然這各角色需要一個夠資深，叫的動人做事，夠 Power 來搶資源(怎麼聽起來很像就是老闆本人)。
這個角色的工作如下：
定期作 Code Review，檢視程式碼的撰寫，是否符合規範。
定期開主管會議，來檢討公司的公用程式庫、底層架構以及目前開發專案在使用上的問題
定期檢視公司願景與底層架構等是否能配合
其實上述，聽起來都不復雜，只是要有執行力去做罷了。
以上就介紹了多層次架構設計前言，包括了架構設計,前言方面的內容，希望對PHP教程有興趣的朋友有所幫助。
