據說，加密貨幣的波動性反映了開發這些資產背後的後端團隊有時所特有的不穩定性。
關於以太坊聯合創始人之一 Gavin Wood 離開團隊的新細節已經出現。
據波卡內部人士透露，Wood 因與團隊三年來的努力產生矛盾，被迫離開以太坊。
熟悉事態發展的內部人士 Goku 在 X 上發布了一系列帖子，聲稱 Gavin Wood 被迫離開以太坊。
悟空引用了伍德的貼文以及貼文中的其他相關資料來支持他的主張。
2015年，以太坊團隊由頂級開發人員組成，包括 Charles Hoskinson、Joseph Lubin、Mihai Alisie、Anthony Di Iorio、Vitalik Buterin 和 Gavin Wood。
然而，事實證明團隊不穩定，有些人在無法就實現以太坊願景的道路上達成一致後被迫轉向其他事情。
例如，Hoskinson 創建了 Cardano 區塊鏈，而 Lubin 則專注於開發 ConsenSys。
Alisie 也離開了以太坊，專注於讓 AKASHA 夢想成為現實，而 Di Iorio 則去開發 Jaxx 錢包。這使得 Buterin、Wood 和其他人成為以太坊核心團隊。
另一股內部怨恨之風很快吹來，在伍德和團隊之間造成了緊張。
問題集中在發展、通訊、部落主義、競爭和低資金。當新任執行董事陳明被任命時，這一點變得更加成熟。
儘管 Chan 被任命為執行董事來處理以太坊基金會的財務，但這促使 Wood 退出。
她開始了清理工作，並控制了緊張的預算，以確保有效的成本管理。
例如，陳消除了所有不必要的法律費用，關閉了倫敦通訊辦公室等等。
Chan 的財務管理導致 Gavin Wood 領導的 ETHDEV 專案大幅縮減。根據悟空的說法，這似乎讓他感到沮喪。
同時，Wood 未能讓 Buterin 加入團隊於 2015 年推出的 Parity（之前的 ETHCore）。
Chan 也收到了以太坊社群對「利益衝突」的擔憂。
這涉及到 Wood 在 ETHDev 擔任全職開發人員，同時運行 ETHCore。據悟空稱，陳向伍德澄清，利益衝突不能繼續下去。
雖然伍德聲稱他沒有與陳交談過，但不願資助他的計畫足以說明這一點。
Gavin Wood 向 Vitalik Buterin 發送訊息以解決問題，但沒有得到回應。 Wood 不得不辭職，專注於 Polkadot 專案。
Gavin 領導的協議最初於 2016 年發布了白皮書，並於 2020 年推出。 Polkadot 被描述為區塊鏈技術的下一個重大事件和以太坊的最佳版本。
儘管由於技術的獨特性，ETH 並不是 ETH 的直接競爭對手。
Polkadot 成立之初就在市值方面表現出了良好的前景，並且基於樂觀的分析師情緒，被認為是潛在的十大數位貨幣。
目前，Polkadot 價格從年初至今 (YTD) 下跌超過 49% 至 4.28 美元
以上是為什麼 Gavin Wood 退出以太坊而創辦 Polkadot的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章！
