Sumber mengatakan Foxconn sedang mempertimbangkan untuk memperkenalkan sistem CEO berputar untuk mengukuhkan tadbir urus korporat

Menurut Reuters, Apple foundry Foxconn sedang mempertimbangkan untuk memperkenalkan sistem CEO bergilir-gilir Langkah ini dilihat sebagai salah satu langkah penyusunan semula pengurusan utamanya untuk memupuk bakat kepimpinan masa depan.

Sistem CEO bergilir bukanlah perkara biasa di seluruh dunia, tetapi penganalisis percaya bahawa langkah ini boleh menggalakkan kerja berpasukan, menghalang kepimpinan daripada mengukuh dan memupuk bakat generasi akan datang.

Liu Yangwei telah berkhidmat dalam kedua-dua peranan sejak 2019, menerajui syarikat Taiwan berusia 50 tahun, yang juga pengeluar elektronik kontrak terbesar di dunia dan pemasang iPhone utama. Pelan itu dibuat sebagai tindak balas kepada seruan pelabur untuk tadbir urus korporat yang lebih kukuh dan pengasingan peranan ketua eksekutif dan pengerusi.

Data Tiga orang yang biasa dengan perkara itu berkata eksekutif tertinggi Foxconn telah membincangkan rancangan CEO selama berbulan-bulan. Dua daripada sumber berkata satu pilihan yang sedang dipertimbangkan ialah melantik empat CEO, masing-masing berkhidmat selama enam bulan, secara bergilir-gilir. Mereka berkata penggantian masih belum dimuktamadkan dan tertakluk kepada perubahan.

Ketiga-tiga sumber berkata bahawa tiada keputusan muktamad telah dibuat kerana pengurusan Foxconn masih membincangkan cara cadangan itu akan berfungsi, pemilihan sementara CEO yang bergilir, tanggungjawab mereka dan cara mereka akan bekerjasama dengan Liu Yangwei.

Salah satu sumber berkata bahawa dia akan bertanggungjawab untuk menyelia enam perniagaan teras Foxconn, termasuk telefon pintar, PC dan TV, tetapi tidak termasuk operasi anak syarikat tersenarai utama seperti Foxconn Connector Technology, FIZH Mobile dan Foxconn Industrial Internet .

Sumber lain berkata bahawa langkah ini mungkin menandakan berakhirnya "sistem satu nota" Foxconn dan akan digantikan dengan sistem yang membolehkan pengurus bergilir-gilir mengawasi ratusan anak syarikat dan cawangan Foxconn di lebih daripada 20 negara/rantau .

Pada 2019, Liu Yangwei memulakan kerjayanya di sebuah syarikat dan menjadi CEO dan COO. Liu Yangwei mengasaskan syarikat itu pada tahun 1974 dan memegang kedua-dua jawatan semasa beliau berkhidmat.

Tapak ini mendapati bahawa Huawei melancarkan sistem CEO berputar pada tahun 2011, dengan tiga eksekutif bergilir-gilir berkhidmat sebagai pemangku CEO untuk tempoh enam bulan.

Saham dalam induk Foxconn Hon Hai Precision Industry Co. telah meningkat hampir 50% setakat tahun ini, sebahagiannya disebabkan reaksi positif terhadap ledakan kecerdasan buatan, manakala indeks saham utama Taiwan telah meningkat 16% dalam tempoh yang sama. Pada bulan Mac, Foxconn mengambil pandangan yang lebih optimistik tentang prospek pasaran tahun ini, berkata ia menjangka permintaan untuk pelayan kecerdasan buatan untuk memacu pertumbuhan ketara dalam pendapatannya.

Atas ialah kandungan terperinci Sumber mengatakan Foxconn sedang mempertimbangkan untuk memperkenalkan sistem CEO berputar untuk mengukuhkan tadbir urus korporat. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!