Apakah maklumat yang boleh dilihat oleh perekrut langsung mengenai pemohon?

Perekrut boleh melihat maklumat pemohon mengenai Pengambilan Langsung Boss, termasuk: maklumat peribadi (nama, avatar, maklumat hubungan) latar belakang pendidikan (pendidikan, institusi) pengalaman kerja (syarikat, jawatan, tempoh masa) kemahiran dan kepakaran (kemahiran profesional), sijil) maklumat tambahan (pengenalan diri, jangkaan gaji) resume dan lampiran (resume, sijil kerja) pengalaman temuduga (rekod temuduga, penilaian) rekod interaksi (rekod sembang, balas)

Bos terus mengupah perekrut Pemohon maklumat yang boleh dilihat

Pengambilan Langsung Bos, sebagai platform pengambilan pekerjaan, menyediakan perekrut dengan pelbagai cara untuk memahami maklumat pemohon. Khususnya, perekrut boleh melihat perkara berikut:

Maklumat peribadi:

• Nama
• Avatar
• Jantina
• Umur
• Maklumat Kediaman
• ,E-mel

Latar belakang pendidikan :

Peringkat pendidikan tertinggi
• Sekolah yang dihadiri
• Major
• Tarikh tamat pengajian

Pengalaman kerja:

• Nama jawatan atau nama syarikat yang lalu
• Nama jawatan
• Panjang

Kemahiran dan kepakaran:

Kemahiran profesional
• Kemahiran
• Sijil atau kelayakan

Maklumat tambahan:

Perkenalan diri
• gaji ed
• Portfolio atau pembentangan projek
• Resume dan lampiran:

Sambungan dokumen yang dimuat naik oleh pemohon

• Pengalaman temuduga langsung:

Rekod temu bual

• Rekod interaksi:

Rekod sembang antara pemohon dan perekrut

• . menyekat perekrut daripada melihat maklumat tertentu. Sebagai contoh, calon boleh memilih untuk menyembunyikan butiran hubungan atau sejarah pekerjaan mereka. Oleh itu, maklumat pemohon yang dilihat oleh perekrut mungkin berbeza bergantung pada tetapan pemohon.

Atas ialah kandungan terperinci Apakah maklumat yang boleh dilihat oleh perekrut langsung mengenai pemohon?. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!