Industri perisian perusahaan akan dibina semula sepenuhnya oleh AI! Moka Li Guoxing: Organisasi dan individu yang cemerlang pada masa hadapan akan mahir menggunakan produktiviti AI

"2023 akan menjadi tahun kritikal untuk pembangunan AI. Era AGI tidak lagi jauh, produktiviti sosial akan dipertingkatkan dengan banyak oleh AI, dan industri perisian perusahaan akan disusun semula sepenuhnya oleh AI Pada musim panas baru 2023." Persidangan pelancaran produk, Ketua Pegawai Eksekutif Moka, Li Guoxing berkata, "Sebagai penyedia perkhidmatan SaaS HR, kami telah menunjukkan produk terkini, beliau menilai bahawa individu yang cemerlang pada masa hadapan mestilah individu yang terbaik dalam menggunakan produktiviti AI, dan organisasi yang cemerlang pada masa hadapan." mestilah organisasi yang terbaik dalam menggunakan produktiviti AI

Pada sidang akhbar itu, Moka mengeluarkan penyelesaian keseluruhan SaaS HR asli AI dan rakan kongsi HR AI untuk era AGI - Moka Eva.

Moka Eva ialah generasi baharu produk SaaS HR asli berdasarkan model bahasa yang besar, mengikut pemahaman kami. Dalam kerja sumber manusia, produk ini mempunyai lima fungsi utama, termasuk: saringan resume pintar, soalan temu duga tersuai, penulisan temu duga AI, BI perbualan dan Chatbot pekerja, dsb.

Dalam senario pengambilan, resume boleh ditapis dengan bijak, soalan temu duga yang sangat disasarkan boleh dijana berdasarkan resume calon dan potret pekerjaan, dan proses temu duga boleh diringkaskan secara automatik untuk menjana kekuatan dan kelemahan calon. Dalam tugasan kakitangan dan senario analisis data, ia boleh menjawab pelbagai soalan pekerja dalam talian 24 jam sehari, membantu menyelesaikan permintaan untuk cuti, sijil pekerjaan, dsb., dan menyusun data ke dalam laporan atau grafik.

Pada sidang akhbar itu, Li Guoxing menunjukkan dua fungsi produk secara praktikal iaitu "Conversational BI" dan "Employee Chatbot". Beliau menegaskan bahawa fungsi "BI perbualan dan Chatbot pekerja" adalah berdasarkan kaedah capaian data yang diperkasakan AI, menjadikan analisis data dan perbualan pintar lebih popular dan lebih mudah digunakan, mempercepatkan inovasi dan pembangunan perusahaan dalam pengurusan sumber manusia dan keputusan perniagaan -membuat.

"Seterusnya, perisian perkhidmatan perusahaan akan dibuat semula dengan AI Li Guoxing berkata, "Sebilangan besar pekerjaan tradisional akan dihapuskan pada masa hadapan, tetapi lebih banyak pekerjaan dan organisasi baharu akan dilahirkan, dan setiap perusahaan dan individu perlu melakukannya. menjadi lebih aktif Hanya dengan memeluk AI kita boleh menyesuaikan diri dengan era ini ”

Gartner China meramalkan bahawa menjelang 2026, lebih daripada 30% pekerjaan kolar putih di China akan ditakrifkan semula, dan menggunakan serta mengurus kecerdasan buatan generatif akan menjadi kemahiran yang dicari. Untuk berjaya bertindak balas terhadap inovasi teknologi, syarikat harus merancang strategi AI mereka lebih awal dan secara aktif merekrut bakat teknikal berkualiti tinggi.

Moka dan Institut Penyelidikan 36Kr bersama-sama mengeluarkan "Laporan Penyelidikan Perubahan Organisasi: Trend dalam Era AGI" pada sidang akhbar itu. Laporan itu menunjukkan bahawa semakin banyak syarikat menyedari bahawa sementara teknologi memacu perubahan dalam bentuk organisasi dan model pengurusan, ia juga membawa cara yang boleh dilaksanakan untuk meningkatkan kualiti dan kecekapan bagi organisasi. Transformasi pintar organisasi semakin menjadi tumpuan semasa syarikat arah .

Tinjauan menunjukkan bahawa 50% syarikat percaya adalah perlu untuk mencapai kerjasama HR dan perniagaan dengan mewujudkan mekanisme kerjasama manusia-mesin, menggunakan AI untuk memacu keupayaan organisasi dan meningkatkan pengalaman pekerja, merebut peluang untuk inovasi teknologi dan bertindak balas terhadap potensi risiko dan cabaran.

Selain itu, menurut tinjauan, dalam jangka pendek, 75.6% daripada syarikat yang ditinjau cenderung untuk mewujudkan perkongsian dengan penyedia perkhidmatan teknologi pihak ketiga untuk menambah baik susun atur sistem dan alatan AI.

Ketua Pegawai Eksekutif Moka Li Guoxing berkata pada sidang akhbar bahawa era AGI akan membawa perubahan revolusioner kepada industri sumber manusia teknologi AI bukan sahaja dapat meningkatkan kecekapan dan keberkesanan pengurusan sumber manusia, tetapi juga membebaskan pakar sumber manusia daripada pentadbiran yang membosankan. kerja. , memberi tumpuan kepada kerja strategik yang lebih bernilai, juga boleh menyediakan pekerja pengalaman pengambilan yang lebih baik dan peluang pembangunan kerjaya, supaya pekerja dapat merasai penjagaan dan penghormatan syarikat.

Sumber: Maklumat Industri Kewangan

Atas ialah kandungan terperinci Industri perisian perusahaan akan dibina semula sepenuhnya oleh AI! Moka Li Guoxing: Organisasi dan individu yang cemerlang pada masa hadapan akan mahir menggunakan produktiviti AI. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!