Gitee ialah platform pengehosan kod yang menyediakan perkhidmatan yang serupa dengan GitHub dan juga digunakan secara meluas di China. Tidak seperti GitHub, Gitee juga menyediakan perkhidmatan versi perusahaan, membenarkan pengguna perusahaan mencipta dan mengurus organisasi Ini adalah ciri yang sangat penting untuk pasukan pembangunan perisian. Mari kita bincangkan secara terperinci tentang cara organisasi Gitee merekrut orang.
1. Buat organisasi Gitee
Sebelum menggunakan Gitee, anda perlu mendaftar akaun dan kemudian mencipta organisasi. Klik "Organisasi" di bahagian atas halaman utama Gitee untuk memasuki halaman pengurusan organisasi, klik butang "Buat Organisasi Baharu", masukkan nama organisasi, penerangan dan pilihan lain, tunggu sebentar dan organisasi anda akan berjaya dibuat.
2. Jemput ahli untuk menyertai organisasi
Selepas anda mencipta organisasi, langkah seterusnya ialah menjemput ahli untuk menyertai organisasi tersebut. Gitee menyediakan dua kaedah: kod jemputan dan jemputan pautan.
Kod jemputan:
Klik "Ahli" di bahagian atas halaman pengurusan organisasi Dalam "Ahli untuk ditambahkan", anda boleh membuat kod jemputan dan berkongsi kod jemputan dengan orang yang perlu menyertai organisasi. Orang yang dijemput perlu mengisi kod jemputan semasa mendaftar akaun untuk menyertai organisasi.
Pautan jemputan:
Dalam "Ahli" pada halaman pengurusan organisasi, klik "Salin Pautan Pengambilan", dan kemudian kongsi pautan dengan orang yang perlu menyertai organisasi sahaja perlu mengklik Pautan untuk menyertai organisasi.
3. Urus ahli organisasi
Dalam "Ahli" pada halaman pengurusan organisasi, anda boleh melihat senarai ahli organisasi, termasuk pentadbir dan ahli biasa. Klik pada ahli untuk menetapkan kebenaran ahli, termasuk kebenaran akses gudang kod, kebenaran pengurusan isu, kebenaran menyunting Wiki, dsb.
4. Bagaimana untuk menjadikan organisasi lebih aktif
Membawa ahli ke dalam organisasi tidak bermakna daya hidup organisasi akan dipertingkatkan organisasi, termasuk:
1. Agihkan tugas dan tanggungjawab secara munasabah di kalangan ahli supaya semua orang dapat memainkan kekuatan mereka dalam organisasi.
2. Selalu mengadakan aktiviti dalam talian atau luar talian untuk mengukuhkan pertukaran maklumat dan interaksi di kalangan ahli organisasi.
3. Membangunkan proses dan norma yang jelas untuk mengelakkan konflik dan salah faham di kalangan ahli.
Ringkasnya, cara organisasi Gitee merekrut orang perlu dipertimbangkan secara menyeluruh dari empat aspek: menubuhkan organisasi, menjemput ahli untuk menyertai, mengurus ahli dan mengaktifkan organisasi. Hanya dengan melabur tenaga secara aktif dan mengaktifkan suasana organisasi barulah organisasi Gitee berjaya ditubuhkan dan dibangunkan.
Atas ialah kandungan terperinci Bagaimana untuk menjemput ahli untuk menyertai organisasi di gitee. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!