Buat pertama kalinya di Internet, dilaporkan bahawa Youzan secara dalaman mengumumkan penyingkiran secara berperingkat jawatan HRBP.

Laman web ini melaporkan pada 4 Julai bahawa menurut akaun awam "Belia Dachang", Youzan secara dalaman mengumumkan penyingkiran secara berperingkat jawatan HRBP dan pelarasan "Jabatan Pertumbuhan Organisasi". E-mel menunjukkan: 1. Kedudukan "HRBP" akan dihapuskan secara berperingkat. Semua HRBP akan menyelesaikan pemindahan kerja dalaman dalam minggu depan (sehingga 12 Julai) dan melaporkan kepada pemimpin perniagaan Mereka mesti secara rasmi dan benar-benar menjalankan kerja perniagaan dan tidak lagi melakukan kerja berkaitan sumber manusia. 2. Tidak akan ada lagi "Jabatan Pertumbuhan Organisasi", hanya "Pusat Pengurusan Sumber Manusia" akan dikekalkan. 3. Pelarasan akan bermula secara rasmi pada 8 Julai. Mengenai sebab pelarasan itu, ia didedahkan untuk menyambut era baru kecerdasan. Artikel itu menyebut bahawa "Kami telah menunjukkan bahawa bilangan pereka UI telah meningkat daripada tiga puluh kepada tiga. Seterusnya, semua orang akan mendapati bahawa syarikat tidak boleh mempunyai jawatan HRBP yang berdedikasi." .

• E-dagang sosial
• Pengurusan kedai
• Produk perisian SaaS runcit baharu
• Penyelesaian
• Menggalakkan pemerolehan pelanggan

Penukaran urus niaga
2. Pengekalan pelanggan
Pertumbuhan belian semula

Pembelahan kongsi

• Maklumat awam juga menunjukkan bahawa
• Pengurus HR
• , Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia ( Rakan Niaga Sumber Manusia) ialah pengurus sumber manusia yang ditugaskan kepada pelbagai jabatan atau bahagian perniagaan oleh syarikat.
• Tugas utama mereka ialah membantu eksekutif kanan dan pengurus setiap jabatan perniagaan dalam pembangunan pekerja, penemuan bakat dan penanaman keupayaan pekerja.

Atas ialah kandungan terperinci Buat pertama kalinya di Internet, dilaporkan bahawa Youzan secara dalaman mengumumkan penyingkiran secara berperingkat jawatan HRBP.. Untuk maklumat lanjut, sila ikut artikel berkaitan lain di laman web China PHP!