据CNBC报道，斯坦福大学经济学教授尼克·布鲁姆本周对今年居家办公、重返办公室的员工及办公室使用率进行数据分析后，得出了“重返办公室工作已死”的结论
报道称，在 COVID-19 大流行初期的 2020 年 5 月，约有 61.5% 的员工（本站注：统计范围可能仅限美国，下同）选择居家工作。时间来到 2022 年，居家办公的员工比例下降了约一半，因为有不少公司要求员工重新回到办公室。不过，进入 2023 年之后，事情似乎起了变化。
尼克・布鲁姆在接受 CNBC 采访时表示，今年居家办公的员工与往年相比完全持平，维持在 28% 左右。需要注意的是，相比于大流行之前 7% 的比例，仍然高出 4 倍之多。
布鲁姆表示，根据研究机构 Kastle 测得的员工办公室打卡频率数据显示，今年在美国 10 大城市和地区中，办公室占用率将持平在 50% 左右。“我们已经开始远程工作三年半之久，已经完全被束缚住了。若想打破这种局面，需要发生像大流行病这样极端的事情。”
布鲁姆在谈到长期趋势时表示，从长远来看，居家办公的员工比例可能会在 2025 年开始继续增长。他补充说，技术的改进、主管们观念的转变，将使远程工作更容易实现。
不过，各大公司对居家办公的态度很显然褒贬不一。综合本站此前报道，Dropbox CEO 德鲁・休斯顿在接受《财富》杂志采访时表示，让员工居家办公是未来的工作方式。当被问及对相信 RTO 计划（重返办公室）的 CEO 有何建议时，休斯顿认为：“我会说，‘你的员工有选择。他们不是可以控制的资源。’”
马斯克则在今年上半年一次采访中表示，在硅谷工作的“笔记本电脑阶层”需要放下他们的道德架子。他将科技工作者称为“生活在梦幻世界中的笔记本电脑阶层”，他对媒体说，居家办公却期望服务人员继续亲自上门是虚伪的。
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