世界领先的招聘网站和招聘平台Indeed发布了《Indeed人工智能工作报告》,该报告深入探讨了生成式人工智能(GenAI)对工作的影响以及执行这些工作所需的技能。这项研究由全球经济学家团队“Indeed招聘实验室”领导,发现“Indeed”上的所有美国工作,从卡车司机到软件工程师,都具备GenAI可以完成或增强的技能。然而,只有五分之一(19.8%)的工作被认为“高度”接触到GenAI,这表明尽管这项技术可以在特定工作中完成任务,但GenAI不太可能完全取代许多工作
《Indeed人工智能工作报告》分析了Indeed平台上5500多万条招聘信息和2600种工作技能,以确定GenAI在工作中的关联水平(低/中/高)以及执行这些工作所需的技能。如果GenAI在招聘启事中提到的80%或以上的技能被认为是“好”或“优秀”的,那么该职位就被认为是高度关联。如果在50%至80%以下的技能中表现“良好”或“优秀”,那么这份工作将面临适度关联。如果GenAI的熟练程度低于50%,则该工作被视为低关联。
软件开发工作面临着最高的潜在“风险”,GenAI的“良好”或“优秀”技能占招聘信息中提到的95%。卡车和出租车司机等驾驶工作面临的潜在风险最低,GenAI精通的技能不到上述技能的三分之一(29%)。零售业工作岗位处于中间位置,GenAI的有效率为57.6%。
在"Indeed"上,有19.8%的工作与其他工作高度相关。这意味着,在"Indeed"的招聘信息中,提到的80%或以上的技能被认为是好的或优秀的
45.7%的工作是中等相关的,这意味着GenAI可以承担50%到80%以下的工作
34.6%的工作是低关联/最低关联,这意味着GenAI只能完成不到50%的技能。 需要重写的内容是:34.6%的工作是低关联/最低关联,这表示GenAI只能完成不到50%的技能
软件开发工作受到GenAI增强的潜在影响最大。在软件开发岗位上,有95%的技能被认为是“好”或“优秀”的,其中包括技术和商业运营技能
驾驶工作(如卡车和出租车司机)对GenAI的潜在影响最小。
GenAI在驾驶工作中只有29%的技能被评为“好”或“优秀”。它在语言和沟通技能方面表现出色,但在车辆操作技能方面则相对较差
虽然GenAI相对擅长技术技能和工作,但它在需要直觉、推理和/或亲自动手的技能和工作方面的熟练程度要低得多。
接触GenAI可能性最小的工作,包括驾驶、清洁和卫生以及美容和健康工作,也是远程工作能力最低的工作。远程完成工作的可能性越高,其潜在的GenAI驱动的变革机会就越大。
确实,首席经济学家Svenja Gudell表示:“毫无疑问,GenAI是技术上的一次强大飞跃,将影响所有工作岗位,尤其是科技行业的工作岗位,以及整个劳动力市场。”“我们的研究表明,GenAI不太可能取代整个工作,而是作为一种工具来增加或精简工作的一部分。展望未来,我们可能会看到雇主重新设计和构想各种工作,包括由于GenAI快速增长的影响力,随着时间的推移创造新的工作岗位。”
Indeed招聘实验室还发布了《Indeed,人工智能工作追踪》,该报告每月按国家和职业部门显示人工智能工作在Indeed上所有招聘中的份额。
Indeed,人工智能已经成为该公司业务基础的一部分超过15年了。Indeed,目前有100多个人工智能求职和招聘功能。这些人工智能功能旨在加快招聘过程,改善求职者和雇主之间的匹配,以支持确实帮助人们找到工作的使命。
目前,每三秒钟就有人在“Indeed”上找到一份工作,这主要归功于人工智能的进步。人工智能技术能够提供个性化的职位推荐,智能地估算职位薪资,并自动从简历和求职申请中提取技能信息,同时还能改善职位描述的质量。最近,确实推出了人工智能职位描述生成器,帮助雇主快速、自动地创建高质量、有效的职位描述,直接发布在确实上。确实一直致力于负责任的技术进步,并公开发表了其负责任的人工智能原则,以确保人工智能的道德和有益使用
在“Indeed”上找工作的人比其他任何地方都多。它是世界上排名第一的求职网站(Comscore,Total Visits,2023年6月),允许求职者在60多个国家和28种语言中搜索数百万份工作。近350万雇主使用“Indeed”来寻找和雇佣新员工。每月都有超过3.5亿的独立访客使用“Indeed”来搜索工作、发布简历、研究公司等。
以上就是《人工智能工作报告》发现在美国GenAI将影响几乎每一份工作的详细内容,更多请关注php中文网其它相关文章!
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