Jiyue 직원이 Xiaomi SU7 구매 후 해고되었다고요? 내부응답이 옵니다

최근 '다요톡'이라는 블로거가 샤오미 SU7 파운더 에디션을 구매했다는 이유로 회사로부터 강제 해고됐다고 폭로했습니다. 블로거의 설명에 따르면 그는 Jiyue의 직원이었으며 Xiaomi SU를 인수한 지 75일 만에 회사에서 해고되었으며 비경쟁 계약을 위반하여 보상을 받지 못했습니다.

이에 대해 지위에컴퍼니는 16일 해당 직원이 경쟁 제품 차량을 구매했기 때문이 아니라, 근무 시간 중 개인 역량으로 경쟁 제품에 대한 풀미디어 업무를 수행했다는 이유로 해고됐다는 내부 성명을 발표했다.

지위에는 회사가 직원들이 다른 브랜드의 차량을 구매하는 것을 결코 금지한 적이 없으며, 오히려 관련 편의를 제공했다고 강조했습니다. 회사는 동시에 증거를 수집했으며 향후 법적 조치를 취할 예정이다.

지위에 관련 공지는 다음과 같습니다.

학생 여러분, 안녕하세요. 최근 회사의 전직 직원인 야오 모무(Yao Moumou)의 근로 계약 해지와 관련하여 소셜 미디어에서 일부 목소리에 주목하셨을 것입니다. 개발팀.

투명성과 개방성의 원칙에 따라 회사는 Yao가 주장한 대로 경쟁 차량을 구입했다는 이유로 Yao의 노동 계약을 종료하지 않았다는 점을 모두에게 분명히 밝히고 싶습니다.

회사가 야오의 근로 계약을 해지한 이유는 야오가 회사의 사용자 개발-소셜 미디어 운영 직책의 직원으로서 개인 자격으로 전면적인 소셜 미디어 운영, 장기 홍보 및 경쟁 제품 유통을 수행했기 때문입니다. 근무 시간 동안에는 X미터의 차량과 관련된 콘텐츠만 게시하세요.

이 외에도 무단 결근도 많았습니다. 상기 행위는 회사의 노동규율 및 제도에 위배되는 행위이며, 회사는 법에 의거하여 근로계약을 해지하였습니다.

Yao Moumou가 소셜 미디어를 이용해 자신의 해고 이유가 경쟁 차량 구입 때문이라는 허위 소문을 퍼뜨린 것과 회사 생방송실, 소셜 미디어에서 조직적으로 회사 이미지를 비방하는 행위에 대해 회사는 현재 증거자료를 동시에 수집했으며 향후 법적 대응을 진행할 예정이다.

저희는 직원들이 다른 브랜드의 차량을 구매하는 것을 결코 금지한 적이 없습니다. 반면, 많은 RoboBase 동료들은 여전히 ​​출근길에 다른 브랜드의 차량을 운전하고 있으며, 주차 공간과 편리한 충전 시설도 제공하고 있습니다.

경쟁이 치열한 시장에 직면하여 회사는 항상 제품력으로 승리하겠다는 초심을 고수해 왔습니다. 믿거 나 소문을 퍼뜨리지 마십시오! 질문이 있는 경우, 가능한 한 빨리 감독자와 HRBP에 문의하십시오.

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