해임 조사가 종료됨에 따라 Sam Altman이 OpenAI 이사회 구성원으로 복귀했습니다.

OpenAI CEO 샘 알트먼(Sam Altman)이 회사 이사회에 다시 합류할 예정이라고 회사는 2023년 11월 그의 갑작스러운 해임을 둘러싼 상황에 대한 내부 검토를 거쳐 금요일 늦게 발표했습니다. 내부 검토는 또한 회사의 지배 구조와 정책의 확장을 촉발했습니다.

Altman의 갑작스러운 해임으로 인해 해당 기술 회사에서는 일주일 간의 드라마가 촉발되었습니다. 그는 OpenAI 투자자인 마이크로소프트에 합류하기 전 거의 CEO로 복귀할 뻔했지만 새 이사회에는 그를 포함시키지 않았다.

이사회 의장인 브렛 테일러(Bret Taylor)는 발표에서 “우리는 샘(Sam)과 (공동 창업자) 그렉(Greg)이 OpenAI의 올바른 리더라고 만장일치로 믿고 있습니다.”라고 말했습니다.

OpenAI는 수십 명의 개인과 인터뷰를 실시하고 30,000개 이상의 문서를 평가한 법률 회사 WilmerHale에서 내부 검토를 실시했다고 밝혔습니다. 회사는 검토 결과 이전 이사회와 Altman 사이의 "신뢰 붕괴"가 드러났다고 주장했습니다. 이사회는 재량에 따라 행동했지만, 보고서는 Altman의 행위가 "해임하기에 충분하지 않다"고 결론지었습니다.

WilmerHale은 보고서에서 다음과 같이 언급했습니다. "당시 이전 이사회는 자신의 계획이 내부 관리 문제를 해결하는 데 도움이 될 것이라고 믿었으며 이러한 계획이 회사의 안정성에 미칠 피해를 예상하지 못했습니다." 제품 안전, 개발 속도, OpenAI의 재무 건전성 또는 투자자, 고객 또는 비즈니스 파트너에게 한 진술에 대한 우려를 바탕으로 한 것이 아닙니다.”

회사의 인공지능 연구가 잠재적으로 위험한 발견을 했기 때문에 알트만이 직위에서 제거되었다는 소문이 있습니다.

한편, OpenAI는 Bill & Melinda Gates 재단의 CEO인 Sue Desmond-Hellmann, Sony의 전 부사장 겸 글로벌 법률 고문인 Nicole Seligman, Instacart의 CEO 겸 회장인 Fidji Simo 등 세 명의 새로운 이사회 구성원을 선출했다고 발표했습니다. 이들은 현재 이사회 구성원인 Adam D'Angelo, Larry Summers, Bret Taylor 및 Altman과 합류하여 새 이사회를 구성할 예정입니다.

이사회는 또한 새로운 기업 지배구조 지침 수립, 이해상충 정책 강화, 직원 및 계약업체 신고 핫라인 구축, 사명과 전략에 초점을 맞춘 이사회 위원회 설립 등을 포함하여 OpenAI의 지배구조 구조를 조정했습니다. 이러한 이니셔티브는 회사의 투명성과 책임성을 높이고 모든 이해관계자의 이익을 보호하며 OpenAI가 사명과 전략적 목표를 더 잘 달성할 수 있도록 설계되었습니다.

Altman이 이사회에 다시 합류했다는 소식은 OpenAI 공동 창업자인 Elon Musk가 회사와 그 경영진을 상대로 계약 계약을 위반하고 "인류에 이익이 된다"는 계획을 포기했다고 소송을 제기한 지 불과 며칠 만에 나온 것입니다. 수익을 창출하는 것이 목표입니다.

보도에 따르면 머스크는 "효과적인 경쟁이 없고 공개 영역에서 계속 연구를 수행한다면 실제로 상황을 악화시킬 수 있으며 쉽게 복제하고 즉시 인기를 끌 수 있기 때문에 무료로 도움을 줄 수 있다"고 말했습니다. 대규모로.”

선도적인 인공 지능 연구 조직인 OpenAI는 거버넌스, 투명성 및 명시된 사명과의 연계와 관련하여 점점 더 많은 관심과 조사를 받고 있습니다.

Taylor는 "우리는 혁신적인 기술을 관리하는 데 있어 우리의 중요한 역할을 인식하고 있습니다."라고 말했습니다.

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