'GTA 6' 개발자는 Rockstar Games의 사무실 복귀 결정을 비난하며 회사가 작년 약속을 어겼다고 말했습니다.

영국 독립노동자연맹(IWGB)에 따르면 몇몇 'GTA6' 개발자들은 고용주인 Rockstar가 직원들에게 주 5일 사무실 복귀를 허용한 것이 작년에 회사의 약속을 위반했다며 비난했습니다. 이 결정은 이러한 관행이 직원 생산성과 삶의 균형에 해롭다고 믿는 직원들의 불만과 항의를 촉발시켰습니다. 오늘날 디지털 시대에 원격 근무는 일반적인 추세가 되었으며, 많은 회사에서도 개선을 위해 유연한 근무 방식을 시행하고 있습니다.

이 사이트의 이전 보고서에 따르면 Rockstar는 "GTA6"에 관련된 모든 개발자가 근무를 시작해야 한다고 발표했습니다. 4월 15일부터 주 5일 사무실로 복귀합니다. IWGB에 따르면 R Star 경영진은 원격 근무 면제를 받는 직원이 "드물게" 될 것이라고 말했습니다.

작년에 170명의 Rockstar UK 직원이 일주일에 3일 사무실 복귀에 반대하는 청원서를 Rockstar에 제출했습니다. 록스타 관계자는 당시 “아무도 옛날 방식으로 돌아가고 싶어하지 않는다”며 주 5일 사무실 복귀를 강요하지 않겠다고 답했다. 따라서 Rockstar의 최근 결정은 약속을 이행한 것으로 간주됩니다.

보고서에는 Rockstar 경영진이 직원과의 의사소통을 거부했으며 4월 15일에 사무실에 대한 원격 액세스가 차단되어 재택근무 가능성이 직접 차단된다고 명시되어 있습니다.

익명의 Rockstar 직원은 다음과 같이 말했습니다.

재택근무는 Rockstar에서 우리에게 중요한 지원이었습니다. 이 작업 모델을 통해 우리는 일과 가족 책임의 균형을 더 잘 맞추고, 건강 문제를 관리하는 데 더 많은 유연성을 갖고, 필요에 따라 지리적으로 재배치할 수 있습니다.

이제 Rockstar는 가장 큰 영향을 받을 근로자를 전혀 고려하지 않고 이 생명선을 파괴하고 있습니다.

너무나 많은 약속이 깨진 이후, 이제 우리는 경영진이 악명 높은 "긴축" 방식으로 돌아갈 수도 있다는 점을 우려하고 있습니다.

고위 리더는 무모한 의사 결정을 재고하고 직원과 협력하여 모두에게 적합한 방식을 찾아야 합니다.

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