해고는 숙련된 근로자나 모든 분야에서 일하는 사람들에게 악몽입니다. 전염병 기간 동안 IT 기업은 심각한 어려움에 직면했고, 비용 절감, 인수, 구조 조정 및 경기 침체로 인해 정리 해고는 필요한 조정 수단이 되었습니다. 인공지능의 발달로 일자리가 줄어들고 해고도 어느 정도 늘어났다. 현재 상황에서 많은 IT 기업은 어려움에 대처하기 위해 해고 조치를 취해야 합니다.
Google, Amazon, Microsoft, Meta, Salesforce 등 모든 주요 기술 기업은 2024년에 대규모 정리해고를 실시할 계획입니다. 첫 달에 25,000명의 직원이 일자리를 잃었고, 이러한 상황은 올해 후반에도 계속될 가능성이 높으며 해고 건수도 계속 늘어날 것으로 보인다.
올해 해고를 발표한 주요 기술 기업 목록은 다음과 같습니다.
마이크로소프트는 직원 1,900명을 해고하겠다고 발표했는데, 이는 주로 게임 부서 직원에게 영향을 미치며, 이는 약 8%에 해당합니다. 마이크로소프트 게이밍(Microsoft Gaming) CEO 필 스펜서(Phil Spencer)도 자신의 견해를 밝혔습니다.
우리는 22,000명으로 구성된 팀에서 약 1,900명의 역할을 잘라내는 고통스러운 결정을 내렸습니다.
2023년 초 Microsoft는 10,000명을 해고했는데, 이는 올해 최대 규모의 해고 중 하나입니다.
eBay는 직원을 해고하는 또 다른 기술 대기업입니다. 그들은 전체 직원의 9%에 해당하는 약 1,000명을 해고할 계획입니다. 회사 사장 겸 CEO인 Jamie Iannone은 다음과 같이 말했습니다.
eBay 커뮤니티와 문화에 많은 중요한 공헌을 한 사람들에게 작별 인사를 해야 하는데, 이는 쉽지 않습니다.
그가 말했듯이 eBay의 인원수와 비용이 사업 성장을 앞지르게 되어 정리해고가 발생했습니다.
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세계 최고의 ERP 소프트웨어 기업 SAP가 인공지능(AI) 시대를 대비하기 위해 8,000명의 직위를 개편한다.
CEO Christian Klein의 말:
계획된 혁신 프로그램은 SAP의 다음 장을 열며 전략적 성장 영역, 특히 비즈니스 인공 지능에 대한 투자 전환을 강화합니다.
일부 직원은 구조 조정 계획의 일환으로 해고될 수 있습니다.
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Google은 올해 인력 감축을 계획하고 있는 또 다른 회사입니다. 회사는 2023년 하반기 광고영업팀 직원 여러 명을 해고했다. 또한 디지털 비서, 하드웨어 및 기타 팀 전체에서 수백 명의 직원이 2024년에 해고될 예정입니다. 그리고 Google 중부 및 동유럽의 Sundar Pichai가 확인한 것처럼 가까운 시일 내에 더 많은 해고가 예상될 수 있습니다.
최대 온라인 소매업체이자 기술 제공업체인 Amazon도 2024년에 직원을 해고할 예정입니다. Alexa, 스트리밍 운영 등 다양한 부서에서 수백 개의 일자리가 사라졌습니다.
2023년에는 27,000명 이상을 해고했는데, 이는 올해 최대 규모의 해고였습니다.
유명한 단편 동영상 호스팅 서비스인 TikTok도 2024년 초에 직원을 해고했습니다. 모회사인 ByteDance가 해고를 확인했습니다. 해고는 주로 영업 및 광고 부서에 영향을 미쳤습니다.
Discord는 인스턴트 메시징 및 VoIP 애플리케이션입니다. CEO인 제이슨 시트로엥(Jason Citroën)은 17%의 해고를 발표하여 다양한 부서의 170개 일자리에 영향을 미쳤습니다. 회사가 직원을 해고한 것은 이번이 처음이 아니다. 2023년에는 직원의 약 4%가 해고될 예정이다. CEO가 말했듯이 이 어려운 결정은 회사의 집중력을 강화하고 효율성을 높이며 기술 산업의 변화를 주도하기 위해 내려졌습니다.
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Twitch는 2023년 3월에 400명의 해고를 발표했습니다. 올해 또 다른 정리해고에서 회사는 인력의 약 35%를 감축할 예정이다. 이는 라이브 비디오 스트리밍 서비스의 여러 부서에 걸쳐 500개 이상의 작업에 영향을 미칩니다.
Flexe는 2024년 기술 해고 목록의 다음 순위입니다. 이 회사는 직원의 38%를 해고할 것으로 예상되는 창고 및 물류 회사입니다. 회사는 지난해에도 131명을 해고했다.
인기 있는 크로스 플랫폼 게임 엔진인 Unity Software에서 또 다른 대규모 기술 해고가 확인되었습니다. 회사는 "기업 재설정" 프로세스의 일환으로 인력의 25%를 감축할 것으로 예상하고 있습니다. 약 1,800명의 직원이 회사를 떠나야 합니다. 회사의 CEO인 James M. Whitehurst가 확인했듯이 이는 모든 위치의 일부 팀이 아니라 모든 팀에 영향을 미칠 것입니다.
Xerox는 프린터, 복사기, 문서 관리 솔루션 및 기타 관련 서비스를 생산하는 IT 회사입니다. 기술 분야의 변화하는 환경에 적응하기 위해 직원을 15% 줄이는 등 회사 구조도 개편했습니다.
잘 알려진 비디오 게임 개발사인 Riot Games는 직원의 11%를 해고할 예정입니다. 이 회사의 직원은 약 530명입니다. 정리해고는 비용 절감 요구와 게임 부문에 대한 집중에 의해 주도되었습니다.
Salesforce는 전체 직원 중 700명(7%)을 해고한다고 발표했습니다. 2023년에는 약 7,000명의 직원이 해고될 예정이다.
인텔도 정리해고 대세에 합류해 올해 직원들을 해고할 것으로 예상된다. 미국에서는 해고자 수가 235명으로 늘어날 수도 있다.
대기업 제외. 몇몇 중소기업에서 직원을 해고하는 사태가 벌어지고 있어 정말 안타깝습니다. 이러한 정리해고가 곧 끝나기를 바라지만, 해당 분야의 변화하는 환경에 적응하고 두각을 나타내고 위치를 유지하기 위해 기술을 연마하는 것이 가장 좋습니다.
2023년에는 기술 산업에서 급격한 해고가 발생했습니다. 안타깝게도 4명 이상의 기술 근로자가 일자리를 잃었습니다. 더 불행한 점은 해고가 올해도 계속되고 있다는 것입니다. 직원들이 직장에서 해고당하고 있습니다.
위 내용은 2024년 기술 산업 해고 목록의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!
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