알리바바 신임 CEO 우용밍: 85~90년대 주요 경영팀 구성, 4년 내 목표 달성

WBOY
풀어 주다: 2023-09-16 17:57:11
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1088명이 탐색했습니다.

Alibaba 그룹의 새로운 CEO는 원래 의미를 바꿀 필요가 없습니다. 다시 작성해야 할 점은 다음과 같습니다. Wu Yongming은 오늘 전체 구성원 서한을 통해 사용자 우선과 인공 지능 중심이라는 두 가지 전략적 우선순위를 결정했다고 발표했습니다.

원래 의미를 바꿀 필요는 없습니다. 즉, 다시 작성해야 할 내용은 다음과 같습니다. Wu Yongming의 취임 후 첫 번째 전 직원 커뮤니케이션에서 Alibaba의 미래에 대한 전략적 초점과 행동 지침이 명확해졌습니다

없습니다. 원래 의미를 바꿔야 하는 경우 다시 작성해야 하는 내용은 다음과 같습니다. Wu Yongming이 제안한

사용자 우선과 AI 중심이라는 두 가지 전략적 우선순위를 기반으로 비즈니스 전략적 우선순위를 재구성할 예정입니다. 이를 바탕으로 알리바바는 첫째, 기술 중심의 인터넷 플랫폼 사업, 둘째, AI 중심의 기술 사업, 셋째, 글로벌 비즈니스 네트워크 등 3가지 유형의 사업에 대한 전략적 투자를 늘릴 예정이다.

그는 전통적인 인터넷 모델의 심각한 균질화가 주식 경쟁으로 옮겨가고 있으며, AI로 대표되는 신기술이 글로벌 비즈니스 발전의 새로운 원동력이 되고 있다고 믿습니다. Alibaba는 미래의 열쇠를 찾기 위해 변화해야 하며, 사회 문제를 해결하려는 원래 의도를 고수하고, 중소기업에 서비스를 제공한다는 사명을 완수하고, 사회에 유익한 좋은 회사가 되겠다는 비전을 고수해야 합니다. .

전체 멤버 편지에서 원래 의미를 바꿀 필요는 없습니다. 다시 작성해야 할 것은 Wu Yongming도 경영진을 활성화하겠다는 명확한 목표를 제안했습니다. -

4년 이내에 85년대 이후와 포스트 - 90년대 세대가 메인 경영자로 새로워져야 한다 경영팀은 더 많은 젊은 알리바바 인재들이 알리바바의 핵심 강점이 될 수 있는 메커니즘과 문화 환경을 조성합니다.

이 사이트에 첨부되어 있으므로 원래 의미를 변경할 필요가 없습니다. 다시 작성해야 할 내용은 다음과 같습니다. Wu Yongming이 9월 12일 모든 Alibaba 직원에게 보낸 편지 전문:

사용자 우선, AI 기반 , 기업가 정신으로 더 큰 가치를 창출하세요

알리바바 여러분, 안녕하세요 여러분, 다시 써야 할 것은 우용밍입니다.

오늘은 제가 공식적으로 알리바바 그룹의 CEO로 취임한 지 3일째 되는 날입니다. 여러분과 함께 일하게 되어 영광입니다.

시대가 변하고 있으니 알리도 변해야 합니다! 시대는 발전하고 있으며 알리는 더욱 발전해야 합니다! 지난 24년 동안 알리바바는 시대의 흐름을 포착하고 인터넷 기술을 활용하며 급속한 성장을 이루었습니다. 오늘날, 전통적인 인터넷 모델의 심각한 동질성은 주식 경쟁으로 옮겨갔고, AI로 대표되는 신기술은 글로벌 비즈니스 발전의 새로운 원동력이 되고 있습니다. Alibaba는 미래의 열쇠를 찾기 위해 변화해야 하며, 사회 문제를 해결하려는 원래 의도를 고수하고, 중소기업에 서비스를 제공한다는 사명을 완수하고, 사회에 유익한 좋은 회사가 되겠다는 비전을 고수해야 합니다. .

미래에 직면하여 Alibaba는 사용자 우선과 AI 중심이라는 두 가지 전략적 우선순위를 설정했음을 알려드립니다. 그룹은 이 두 가지 우선순위를 중심으로 비즈니스를 조직하고 비즈니스 전략 우선순위를 재편할 것입니다. 이를 바탕으로 그룹은 1. 기술 중심의 인터넷 플랫폼 사업, 2. AI 기반 기술 사업, 3. 글로벌 비즈니스 네트워크 등 3가지 유형의 사업에 대한 전략적 투자를 늘릴 것입니다.

모든 비즈니스의 기본은 사용자 가치와 그것이 가져오는 사용자 유지입니다. 우리는 더욱 확고하게 사용자 관점으로 전환하고, 다양한 차원에서 사용자 요구를 충족하고, 무엇보다 사용자 요구를 우선시해야 합니다. 더 많은 사용자가 기업에 더 많은 시장 기회를 가져올 수 있습니다. 동시에, 새로운 시대에 업계 최고의 사용자 경험을 창출하려면 우리는 더욱 개방적이어야 합니다. 각 기업은 전통적으로 경쟁력이 있는 기업을 포함하여 사용자 중심의 관점을 적극적으로 취하고 최대한 폭넓은 개방성과 협력을 추구해야 합니다. 이에 따라 우리는 전략적 연계 효과에 영향을 미치지 않으면서 시장 지향적 원칙에 맞춰 기업 간 협력을 더욱 강화해 나갈 것입니다.

향후 10년의 가장 큰 변수는 의심할 여지 없이 AI가 가져오는 산업 전반의 엄청난 변화일 것입니다. AI 시대에 다시 창업하겠다는 각오로 사용자 가치를 재형성해야 향후 10년 후에도 고객에게 계속 서비스를 제공할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 우리 사업에는 수많은 사용자 시나리오가 있으며, 이러한 시나리오를 AI 기술을 위한 최고의 응용 분야로 전환하고 기술 혁신을 통해 획기적인 사용자 경험과 비즈니스 모델을 제공해야 합니다. AI 시대의 변화를 따라잡지 못한다면 반드시 새로운 종이 우리를 대체할 것이다.

재작성된 내용: 또 다른 중요한 영역은 세계화입니다. 알리바바에게 세계화는 기회이자 책임입니다. 알리바바의 초기 사업은 글로벌 사업이었습니다. 당시 우리의 목표는 글로벌 경제 발전에 독특한 가치를 지닌 중국인이 설립한 회사가 되는 것이었습니다. 오늘날 우리는 전 세계적으로 많은 레이아웃을 보유하고 있으며 앞으로 우리의 장점을 개발하는 데 집중할 것입니다. 중요한 것은 알리바바가 국제 시장에서 자신을 확장할 뿐만 아니라 글로벌 비즈니스 네트워크를 구축하여 더 많은 중국 및 글로벌 중소기업이 전 세계에서 비즈니스 기회를 찾을 수 있도록 돕고 있다는 것입니다

조직 측면에서 보면 알리바바는 그룹은 이러한 조직 개혁을 계속 심화하고, 보다 유연하고 개방적인 거버넌스 메커니즘을 사용하며, 각 사업의 독립적인 의사 결정 시스템을 계속 강화하고, 각 사업이 자체 특성에 맞는 조직 모델과 사업 경로를 탐색하도록 지원할 것입니다. 동시에 알리바바 그룹은 여전히 ​​모든 사업 부문에 대한 확고한 뒷받침이 될 것입니다.

마지막으로 알리바바의 다양한 사업들이 향후 5년 이상의 동향을 정확하게 판단하고, 과감한 전략적 투자와 제품 혁신을 선제적으로 추진할 수 있기를 바랍니다. 이를 위해서는 장기주기 사업에 기반한 인센티브 메커니즘과 시스템을 구축해야 합니다. 동시에 우리는 팀 회춘 전략을 단호하게 실행하여 4년 내에 85년대 이후와 90년대 이후 세대를 주요 관리자로 만들고 경영 팀을 새로 고치며 더 많은 젊은이들이 참여할 수 있는 메커니즘과 문화 환경을 조성할 것입니다. 나는 Alibaba의 핵심 강점이 됩니다

저는 우리가 기업가적 사고 방식을 채택하고 과거에 연연하거나 관습에 얽매이지 않는 한, Alibaba는 AI 시대에도 계속해서 큰 발전을 이루고 더 많은 가치를 창출할 것이라고 굳게 믿습니다. 알리 사람들, 함께 열심히 일하세요!

원래 의미를 변경할 필요는 없습니다. 다시 작성해야 할 내용은 다음과 같습니다: Wu Yongming

Alibaba Group CEO

다시 작성해야 할 내용: 2023년 9월 12일

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위 내용은 알리바바 신임 CEO 우용밍: 85~90년대 주요 경영팀 구성, 4년 내 목표 달성의 상세 내용입니다. 자세한 내용은 PHP 중국어 웹사이트의 기타 관련 기사를 참조하세요!

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원천:ithome.com
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