기술계의 충격: Apple 경영진의 사임 물결이 계속되어 Tap to Pay 사업 발전에 영향을 미침

5월 29일 뉴스에 따르면, 애플은 최근 잇따른 임원 사퇴를 겪었습니다. 그 중에서도 애플 페이 비즈니스 개발 이사인 Eric Hoffman은 지난 주 Apple에서 8년여의 근무를 마치고 회사를 떠났습니다.

지난 8년 동안 Hoffman은 Apple Pay의 비즈니스 개발 이사로 재직하며 미국 내 여러 은행 및 기타 금융 기관과의 파트너십을 감독했습니다. 또한 그는 Tap to를 담당하고 있습니다. 사업 개발을 지불합니다. 탭하여 Pay는 Apple이 2022년 2월에 출시한 혁신적인 기능입니다. 이를 통해 iPhone을 결제 단말기로 전환하여 판매자가 추가 장비 없이도 iPhone을 통해 비접촉식 결제를 할 수 있습니다.

편집자의 이해에 따르면 작년에 많은 Apple 임원이 사임했다는 점을 언급할 가치가 있습니다. 그 중에는 비디오, 스포츠 및 Apple TV+ 부문의 수석 이사인 Pete Stade도 있습니다. Distad), 서비스 부사장 Peter Stern, 영업 이사 Doug Beck, Apple 클라우드 엔지니어링 부사장 Michael Abbott Abbott, Apple 온라인 소매 부문 부사장 Anna Matthiasson, 최고 정보 책임자(CIO) Mary Demby.

이러한 이탈은 Apple 내부의 혼란에 주목을 끌었습니다. Apple은 항상 혁신과 시장 성과 면에서 훨씬 앞서 있었지만, 고위 경영진의 퇴임은 여전히 ​​회사의 전략과 발전에 영향을 미칠 수 있습니다. 외부의 관심은 경영진의 이탈이 애플에 영향을 미쳐 애플의 제품과 서비스 혁신 추진에 지장을 줄지, 아니면 안정성을 유지할 수 있을지에 쏠릴 전망이다.

임원이 Apple과 같은 기술 대기업을 떠날 때마다 비록 흔한 일이지만 업계에 추측과 추측을 일으킬 수 있습니다. 시장 과제에 직면한 Apple은 경영 조정, 경쟁 우위 유지 등 중요한 문제를 해결해야 합니다.

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