Alibaba Cloud는 지능적으로 조직 최적화를 시작하고 인력을 7% 조정합니다.

Alibaba Cloud Intelligence는 회사의 조직 변화를 촉진하기 위해 조직 구조와 인력을 조정하고 있습니다. 이번 최적화 계획은 연말 보너스 지급 후 4월 말부터 시행될 예정이며, 전체 직원의 약 7%에게 영향을 미칠 예정이다. 복리후생할인에는 미사용 연차휴가, 동반휴가 등이 포함되며, 보상기준은 N+1+1로 설정됩니다.

Alibaba Cloud Intelligence 내부 관계자는 회사가 매년 정상적인 직책과 인력 최적화를 실시하고 있으며 올해 조정 시기는 5월로 예정되어 있다고 밝혔습니다. Alibaba Group의 6대 비즈니스 그룹 중 하나인 Alibaba Cloud Intelligence는 그룹 전체의 '1+6+N' 조직 변경 계획에도 참여했습니다. 구체적인 목표와 계획 내용은 공개되지 않았다.

ITBEAR 기술 정보에 따르면 Alibaba Cloud Intelligence의 이러한 조직 최적화 조치는 많은 직원이 소셜 플랫폼 Maimai에서 자신의 정보가 내부자가 공개한 내용과 기본적으로 일치한다는 소식을 전했습니다. 이에 상응하는 조정이 이루어졌지만 구체적인 영향, 관련 부서, 직책 등 세부 사항은 여전히 ​​불분명합니다.

Alibaba Cloud Intelligence는 Alibaba Group 산하의 클라우드 컴퓨팅 및 인공 지능 기술 제공업체로, 클라우드 컴퓨팅 인프라, 빅 데이터 처리, 인공 지능 애플리케이션과 같은 서비스를 제공합니다. 클라우드 컴퓨팅 분야의 선두주자였으며 중국과 전 세계에 광범위한 고객 기반을 보유하고 있습니다.

알리바바 클라우드 인텔리전스의 조직 최적화 조치가 펼쳐지면서 업계에서는 알리바바 그룹의 전반적인 조직 개편의 목적과 전략에 대한 추측이 나왔습니다. 알리바바 그룹은 중국 최대의 전자상거래 및 인터넷 기업 중 하나로 늘 주목을 받아왔습니다. 이러한 조직 위치와 인력의 최적화는 Alibaba Cloud Intelligence에 새로운 개발 기회를 가져오고 클라우드 컴퓨팅 및 인공 지능 분야의 경쟁력을 더욱 강화할 수 있습니다.

ITBEAR 기술 정보는 Alibaba Cloud Intelligence의 조직 변혁 과정에 계속 주목하고 관련 개발에 대해 계속해서 보고할 것입니다.

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