알리바바는 어떤 플랫폼인가요?

Alibaba는 전자상거래 온라인 거래 플랫폼입니다. 비즈니스 및 계열사로는 Taobao, Tmall, Juhuasuan, AliExpress, Alibaba International Trading Market, 1688, Alimama, Alibaba Cloud, Ant Group, Cainiao Network 등이 있습니다. Alibaba는 전자상거래 회사에서 디지털 상거래, 금융 기술, 스마트 물류, 클라우드 컴퓨팅, 인간-국토 관계, 문화 및 엔터테인먼트 등을 포함하는 기술 중심 플랫폼으로 완전히 변모하여 수억 명의 소비자와 수천만 명의 소비자에게 서비스를 제공하고 있습니다. 수백만 명의 중소기업.

이 튜토리얼의 운영 환경: Windows 7 시스템, Dell G3 컴퓨터.

Alibaba - 중국 인터넷 회사

Alibaba Group Holdings Co., Ltd.(별칭: Alibaba Group)는 Jack Ma의 리더십 하에 18명의 창립자가 1999년 저장성 항저우에서 설립한 회사입니다. 전자상거래 온라인 거래 플랫폼을 제공하는 회사입니다.

알리바바 그룹은 여러 사업을 운영하고 있으며, 계열사의 사업과 서비스로부터 사업 생태계 지원도 받습니다. 기업 및 계열사에는 Taobao, Tmall, Juhuasuan, AliExpress, Alibaba International Trading Market, 1688, Alimama, Alibaba Cloud, Ant Group, Cainiao Network 등이 포함됩니다.

지난 20년 동안 Alibaba는 전자상거래 회사에서 디지털 상거래, 금융 기술, 스마트 물류, 클라우드 컴퓨팅, 인간-국토 관계, 문화 및 엔터테인먼트 및 기타 시나리오를 포함하는 기술 중심 플랫폼으로 완전히 변모했습니다. 수억 명의 소비자와 수천만 개의 중소기업에 서비스를 제공합니다. 알리바바는 전 세계에서 비즈니스를 쉽게 하고, 디지털 경제 시대에 상업 인프라를 개발하고, 소비자 시장의 번영을 돕고, 모든 계층에서 디지털화와 인텔리전스를 촉진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

알리바바의 창업자인 잭 마(Jack Ma)는 "알리바바"에 대한 이야기를 전 세계 사람들도 알고 있고, 대부분의 언어가 비슷한 발음을 가지고 있다고 생각하여 회사 이름을 알리바바라고 명명했습니다. 전자상거래는 글로벌 사업이기 때문에 전 세계 사람들에게 친숙한 이름도 필요합니다. 알리바바(Alibaba)는 "열린 참깨"를 의미하며, 이는 우리 플랫폼이 중소기업에 부의 문을 열어준다는 의미입니다.

알리바바는 UC, Amap, 기업 Weibo 등 자체 전자상거래 플랫폼과 항만전환을 통해 전자상거래 시스템을 지원하는 전자상거래 핵심사업 및 금융사업은 물론, 지역생활 서비스, 건강 지원 등을 담당하고 있습니다. 게임, 영상, 음악 등 범엔터테인먼트 사업과 스마트 단말기 사업의 완전한 비즈니스 생태계를 포함합니다. 이 비즈니스 생태계의 핵심은 데이터와 트래픽 공유이고, 그 기반은 마케팅 서비스와 클라우드 서비스이며, 효과적인 데이터의 통합은 Alipay입니다.

Alibaba는 또한 중국 본토 기업에 비즈니스 관리 소프트웨어, 인터넷 인프라 서비스, 수출 관련 서비스 및 대출 서비스를 제공하고 Ali Academy를 ​​통해 관리 인력 및 전자상거래 전문가를 위한 교육 서비스도 제공합니다.

알리바바의 가치

알리바바는 “고객 우선, 직원 둘째, 주주 셋째”를 고집합니다.

Alibaba 그룹에는 Alibaba 기업 문화의 초석이자 회사의 중요한 부분인 6가지 핵심 가치가 있습니다. 6가지 핵심 가치는 다음과 같습니다.

1. 고객은 음식과 의복의 부모입니다.

1) 언제 어디서나 타인을 존중하고 알리바바의 이미지를 유지하세요.

2) 불만과 불만을 웃는 얼굴로 대하고, 직장에서 고객의 문제를 적극적으로 해결합니다

3) 고객과 소통할 때 자신의 책임이 아니더라도 책임을 회피하지 마세요

4) 고객의 입장에서 문제를 생각하고 원칙을 준수하는 것을 기본으로 궁극적으로 고객과 회사 모두의 목표 달성 만족

5) 선진적인 서비스 인식 및 문제 해소

2. 변화 수용 - 변화를 환영하고 혁신에 용감함

1) 회사의 일상적인 변화에 적응하고 불평하지 마세요

2) 변화에 직면하고 합리적으로 대처하며, 진심으로 소통하고 협력합니다.

3) 변화로 인한 어려움과 좌절에 스스로 적응하고, 동료에게 긍정적인 영향을 미치고 추진력을 발휘합니다.

4) 미래지향적입니다.

5) 성과 향상을 위해 변화를 만들고 성과에 혁신을 가져옵니다

3. 팀워크 - 공유하고 공유하면 평범한 사람들도 특별한 일을 합니다

1) 팀에 적극적으로 통합되고 기꺼이 동료의 도움을 받고 팀과 협력하여 작업을 완료합니다

2) 의사결정 건설*의 의견을 사전에 적극적으로 표현하고 의사결정 후에는 개인의 이의 여부에 관계없이 팀 토론에 적극적으로 참여해야 합니다. 말과 행동으로 전폭적인 지원을 받습니다

3) 비즈니스 지식과 경험을 적극적으로 공유합니다. 동료에게 필요한 도움을 적극적으로 제공합니다. 팀을 잘 활용합니다. 문제와 어려움을 해결하는 힘

4) 다양한 유형의 사람들과 협력하는 데 능숙합니다. 동료들은 개인의 취향을 업무에 반영하지 않고, '사람보다 사물을 대하는' 원칙을 충분히 구현합니다

5) 주인의식을 갖고 팀에 긍정적인 영향을 미치며, 팀 사기와 분위기를 향상시킵니다

4. Integrity - Honesty 그리고 정직, 열린 말과 행동

1) 정직과 성실, 안팎으로 일관하십시오

2) 올바른 채널과 프로세스를 통해 자신의 견해를 정확하게 표현하고, 그에 맞는 제안을 하면서 비판을 하고 솔직하게 말하세요

3) 확인되지 않은 소식을 퍼뜨리지 말고, 뒤에서 무책임하게 이야기하지 마세요. 의견이나 피드백이 있으면 "있으면 바꾸고, 없으면 격려해 주세요."

4) 실수를 인정하고 책임을 지며 적시에 수정하는 용기를 가져보세요

5) 회사의 이익을 해치는 부정직을 중단하는 올바른 행동

5. 낙관주의 - 낙관적이고 절대 포기하지 마세요

1) 자신의 일을 좋아하고 Alibaba의 기업 문화에 공감하세요

2) Alibaba를 사랑하고, 전체적인 상황을 고려하고 개인의 득실에 연연하지 않습니다

3 ) 긍정적이고 긍정적인 태도로 일상 업무에 임하며, 어려움과 좌절이 있어도 포기하지 않고 끊임없이 동기를 부여하며 성과 향상을 위해 노력합니다

4 ) 항상 낙관적인 정신과 승리에 대한 믿음으로 동료와 동료에게 영향을 미치고 추진하십시오. Team

5) 오늘의 최고의 성과는 내일의 최소 요구 사항입니다

6. 헌신, 인내, 탁월함

1 ) 오늘 할 일은 내일로 미루지 말고 근무 시간에 하세요 업무 관련 사항

2) 필요한 업무 절차를 준수하고, 직무유기로 인한 반복실수는 없습니다

3) 지속적인 학습, 자기실수 개선, 결과 지향적 접근 방식을 완벽하게 구현

4) 우선순위에 따라 작업하는 능력 작업 우선순위를 올바르게 설정하고 올바른 일을 수행

5) 작업 프로세스를 따르되 고수하지 않고 복잡한 것을 단순화하고 더 큰 것을 얻습니다. 더 적은 투자로 업무 결과

확장 정보:

2012년부터 Alibaba Group은 처음에 Momo, Sina Weibo, Huxiu, Culture China Media Group(Jinghua Times), Youku Tudou, Guangguang 등 미디어에 막대한 투자를 시작했습니다. 미디어, 사천일보그룹, 망고TV, 사우스차이나모닝포스트 등을 성공적으로 구축하며 막강한 '홍보 대변인' 팀을 구성했다.

그리고 알리바바가 투자한 미디어에 지속적으로 간섭하는 사건도 자주 발생합니다. 그룹의 항저우 캠퍼스에 구축된 전용 경찰실을 통해 경찰은 알리바바가 전자상거래 및 금융 결제 네트워크를 통해 구축한 정보 기반을 활용하여 조사를 위해 알리바바에 데이터를 요청할 수 있습니다.

미국 증권거래위원회에 제출된 알리바바 그룹의 기업공개(IPO) 투자설명서에 따르면 야후는 알리바바 그룹 주식의 22.6%를, 소프트뱅크는 알리바바 그룹 주식의 34.4%를 보유하고 있으며 경영진, 직원 및 기타 투자자가 총 약 43주를 보유하고 있다. 이 중 Jack Ma는 Alibaba Group의 약 8.9%를 보유하고 있으며 Tsai Chongxin은 3.6%를 보유하고 있습니다.

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