CATL은 직원들에게 워크스테이션에서 초과근무를 하도록 요구한 것으로 밝혀졌고, 낮 12시가 되자 본사 건물이 환하게 켜졌다.

6월 21일 본 웹사이트의 소식에 따르면, 닝더타임스가 직원들에게 896근무제를 시행하기 위해 100일 동안 열심히 일할 것을 촉구했다는 소식이 최근 인터넷에 보도되었습니다. 관계자는 이를 부인했지만, Phoenix Technology는 이를 알게 되었습니다. 초과 근무에 대한 많은 Ningde Times 직원은 사실입니다.

보도에 따르면 한 직원은 "과거에는 의무사항이 없었다. 일이 있으면 누구나 유연하게 조정할 수 있었고 때로는 집에서 초과근무를 하기도 했지만 이제는 모든 사람이 의무적으로 근무해야 한다"고 밝혔다. 작업대에 앉아야 해요".

일부 직원은 "저녁 12시가 되어도 CATL 본사 건물은 늘 밝게 빛나고 있다"고 말했다. Ningde Times 직원에 따르면 회사의 성수기는 일반적으로 연말과 중반이며, 연중은 종종 재고가 쌓이는 성수기입니다.

보고서에는 CATL의 일부 엔지니어가 오랫동안 "하루 7일 일하고 하루 쉬는" 방식으로 매일 오전 8시에 출근하여 오전 10시에 퇴근하는 것으로 나타났습니다. 닝더타임스 직원은 "보통 10시나 11시 이후에 퇴근합니다"라고 말했습니다.

이 사이트는 행사 리뷰를 요약합니다:

• 6월 17일 오전 온라인 문서에 따르면 CATL은 직원들에게 '100일 투쟁'을 촉구했습니다. 조직에서 할당한 작업을 더 잘 완료하고 다양한 작업의 달성을 가속화하기 위해 JG7 이상 레벨은 6월 12일부터 896일의 근무일을 시행합니다. 외국인 근로자는 자신이 원하는 대로 일하도록 강요받지 않습니다.

• 6월 17일 14시경 CATL의 내부 직원은 Financial Associated Press의 기자에게 지난 금요일 부서가 이 문제를 구두로 알리기 위해 회의를 열었다고 말했습니다. “예전에는 야근을 해야 했는데 이제는 안 한다”며 “9시까지 강제로 한다”고 전했다.

• 6월 17일 15시쯤 CATL 관계자는 “이번 건은 오해이자 루머이며, 회사에서는 그런 규정을 내린 적이 없다”고 답변했다.

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